TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Tecnicas De Negociação

Artigos Científicos: Tecnicas De Negociação. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  22/4/2013  •  1.967 Palavras (8 Páginas)  •  320 Visualizações

Página 1 de 8

Tipos de Negociação

Perde/perde

Ganha/perde

Perde/ganha

Ganha/ganha

Nada acontece

Resultado Ganha/Ganha

1. Não restrinja sua negociação a um único ponto

2. Conscientize-se de que sua contraparte não tem as mesmas necessidades e desejos que você

3. Não pressuponha que você conhece as neccessidades da contraparte

4. Você precisa realmente acreditar no contraponto

Três elementos essenciais:

• Tempo – O período durante o qual a negociação acontece

• Informação – De quanto mais informação você dispuser, melhor

• Poder – que surge de diversas formas

Tempo

Lei de Pareto (Vilfredo Pareto, economista e sociólogo italiano)

“20% do que você faz produz 80% dos resultados; inversamente, 80% do que você faz produz 20% dos resultados”

Sugestões:

• Seja paciente – As concessões e decisões acontecem geralmente no últimos 20% do tempo. Espere o momento certo para agir

• Se houver vantagens na conclusão rápida da negociação, venda esta idéia a contraparte

• Tenha em mente que os prazos podem ser alterados, mudados ou simplesmente eliminados

• Na maioria das negociações, você se sairá melhor se souber os prazos de sua contraparte e ela não conhecer os seus- Quando você imagina ser o prazo fianl da sua contraparte, você verá o nível de tensão dela aumentar e ele começará a fazer concessões

• Lembre-se que de maneira geral, você não alcançará o melhor resultado rapidamente. Você se sairá melhor se mudar seu prazo e desenvolver a negociação devagar e com perseverança

Informação

Na maioria das vezes, o lado que possuir mais informações obterá o melhor resultado na negociação. As pessoas não pensam nisso porque acreditam que a negociação é a interação real entre as duas partes. A negociação é um processo. Que começa bem antes do encontro cara a cara. É importante se preparar com antecedência porque :

• Durante a fase de negociação, a contraparte irá esconder seus verdadeiros interesses, necessidades e motivações. E suas chances de conseguir essas informações durante o curso da negociação são relativamente remotas

Como obter informações:

• De qualquer um que tenha um conhecimento tal, que possa ajudá-lo em sua negociação

Preparação preliminar:

• Quanto mais informação melhor

• Tenha uma definição clara de seus objetivos ao iniciar uma negociação, você pode definir seus objetivos baseando-se nas informações coletadas

Questionário

Seu lado Lado da contraparte

Assunto:

Assunto:

Fatos disponíveis:

Fatos disponíveis:

Aspectos negociáveis:

Aspectos negociáveis:

Necessidades dos Negociadores:

Necessidades dos Negociadores:

Posição em relação aos assuntos:

Posição em relação aos assuntos:

Estratégias e táticas:

Estratégias e táticas:

Poder

Habilidade de influenciar pessoas ou situações. Não sendo nem bom nem ruim em si mesmo. O abuso dele é que é ruim.

Tipos de poder:

Existem 10 tipos de poder que PODEM influenciar a negociação, a pessoa pode possuí-lo e não usá-lo.

1. Posição – Hierarquia dentro de uma empresa, por exemplo, gerente e empregado

2. Legitimidade – Posições de autoridade. O papa, por exemplo, para a igreja Católica

3. Conhecimento ou especialização – Não o fato de possuí-lo, mas o MODO, como a pessoa usa e aplica-o. Você pode ser brilhante, e mesmo assim não ter poder.

4. Caráter – quanto mais íntegra e leal a pessoa for, maior poder ela terá em negociações.

5. Recompensa - pessoas que tem autonomia para conferir recompensas ou algo que seja visto pela contraparte como recompensa.

6. Punição – Aqueles que podem criar um resultado negativo para sua contraparte têm o poder de punir. Os gerentes, por exemplo, podem demitir o empregado

7. Sexo – O tratamento com o sexo oposto pode conferir poder. O ponto decisivo da negociação acontecia quando a mulher tocava casualmente a mão ou o braço do homem.

8. Estilo comportamental – Você pode ter um ou vários

a. Analítico – orientado para o processo, metódico

b. Dirigido - orientado para a tarefa, para a meta, com enfoque no resultado final

c. Protetor – orientado para o relacioamento, para os sentimentos

9. Nenhum poder – Em alguns casos, você pode conseguir o poder se abrir mão dele. Ex. Sequestrador

10. Loucura – Isso pode soar engraçado, mas um comportamento estranho ou irracional pode conferir grande poder a uma pessoa. Ex.: Pessoas explosivas

Pessoas com auto-estima tendem a ter mais poder porque acham que têm mais opções em negociações. (Crença não fundamentada do autor do livro)

Regras

...

Baixar como (para membros premium)  txt (14.5 Kb)  
Continuar por mais 7 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com