Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Resenha: Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: pocahontas • 2/4/2014 • Resenha • 352 Palavras (2 Páginas) • 212 Visualizações
ATIVIDADE – TRABALHO PESQUISA SAÚDE E SEGURANÇA DO TARBALHO
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
OBJETIVOS
Desenvolver o conhecimento do acadêmico nos modelos de aplicação das principais Normas Regulamentadoras (NRs) do MTe. e sua aplicação na Gestão Moderna de Recursos Humanos e as melhores práticas na Gestão de Pessoas e principalmente desenvolver a habilidade de realizar pesquisas referente a estes assuntos e posteriormente utilizar esta prática em rotinas de trabalho na área de RH . Trata-se de identificar, avaliar e estabelecer critérios para a Prevenção de Acidentes do Trabalho e a Preservação da Saúde e a Integridade Física do Trabalhador. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 - Definição da realização do trabalho: a atividade deve ser desenvolvida individualmente sobre os 3 Temas relacionados as NRs e Praticas Prevencionistas conforme abaixo:
1) NR6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI
2) NR12 - MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
3) NR 35- TRABALHO EM ALTURA
Passo 2 – Leitura individual e Elaboração do trabalho:
2.1) Faça uma leitura individual da Apostila disponível no email da sala e no livro-texto da Disciplina Saúde e Segurança do Trabalho, conforme abaixo:
Sugestão de referência bibliográfica:
SALIBA, Tuffi Messias. Curso básico de Segurança e Higiene Ocupacional, 3ª. ed. São Paulo: LTr, 2010.
Sites recomendados: http://portal.mte.gov.br/portal-mte/ , http://www.fundacentro.gov.br/
2.2) Elabore, por meio de um trabalho escrito, utilizando as normas indicadas seguindo o nosso modelo de trabalho (CAPA, SUMÁRIO, INTRODUÇÃO, DESENVOLVIMENTO, CONCLUSÕES E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA) deste trabalho, conforme modelo ABNT e Anhanguera.
Passo 3 – Questões sobre o Tema escolhido:
3.1) Faça uma Introdução comentando os objetivos e definições da Norma;
3.2) Detalhe as aplicações e responsabilidades referente a Norma Aplicável;
3.3) Explique como a Gestão Moderna de RH pode atuar e auxiliar na aplicação desta Norma;
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