Teoria Geral Administração

1) Habilidades de relacionamento com colegas.

Para esta habilidade, Sr Bread precisaria começar a manter relações formais/informais com seus colaboradores e construir uma rede de contatos.

2) Habilidades de liderança.

Sr Bread necessitaria ser mais ativo, trabalhando em equipes e orientando seus colaboradores, treinando-os e motivando-os.

3) Habilidades de Resolução de Conflitos.

Sr Bread deverá sempre estar atento a conflitos, para assim ter habilidades de resolve-los.

4) Habilidades de Processamento de Informação.

Perante esta habilidade, seria ideal que Sr Bread fizesse algum curso/estudo sobre Administração, onde ele aprenderia a se comunicar corretamente com seus colaboradores e ter voz ativa como representante da empresa.

5) Habilidades de tomar decisões.

Sr Bread deverá estar sempre preparado para futuros imprevistos, onde ele em curto prazo de tempo deverá tomar inúmeras decisões.

6) Habilidades de alocação de recursos.

Devido aos recursos limitados, Sr Bread deverá escolher quais utilizar , e emprega-lios da melhor forma possível.

7) Habilidades de Empreendedor.

Sr Bread deverá ter visão de empreendedor, para assim ter controle sobre mudanças organizacionais.

8) Habilidades de Introspecção.

Para esta habilidade, Sr Bread passará a entender sua posição como gerente e entender o quão impactante é para sua organização.