Teoria Geral Administração

A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e

minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta

um serviço a outro.

Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é

interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-

los em ação organizacional através do planejamento, organização,

direção e controle de todos os esforços realizados em todas as

áreas e em todos os níveis da organização, afim de alcançar os

objetivos da maneira mais adequada.

As cinco variáveis, até hoje constituem os principais

componentes no estudo da Administração de Empresas.

O comportamento desses componentes é sistêmico e

complexo, cada qual influencia e é influenciado pelos

outros componentes. Modificações em um provocam

modificações em maior ou menor grau nos demais.

Na realidade a adequação destas cinco variáveis (tarefa,

estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente) constitui o

principal desafio da administração.

Pode se dizer então que a tarefa básica da administração é fazer coisas

através das pessoas, com os melhores resultados.

A administração é a própria atividade organizacional e tornou-se vital

e indispensável. Em uma sociedade de organizações , onde a

complexidade e a interdependência das organizações são o aspecto

crucial, a administração avulta como fator chave tanto para a

melhoria da qualidade de vida quanto para a solução dos problemas

mais complexos que afligem a humanidade hoje.

No início do século XX dois engenheiros desenvolveram os primeiros

trabalhos a respeito da Administração. Um era americano Wilson

Taylor e desenvolveu a Escola da Administração Científica.

( aumento da eficiência da indústria através da racionalização do

trabalho do operário.

O outro era europeu, Henri Fayol, e desenvolveu a chamada Teoria

Clássica, preocupada em aumentar a eficiência através da

estruturação