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Teoria Geral Da Administração

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Por:   •  14/11/2014  •  1.413 Palavras (6 Páginas)  •  249 Visualizações

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Sumário

Introdução------------------------------------------------------------------------------------------------ 4

Perfil ideal do Administrador -------------------------------------------------------------------------5

Palavras de alguns administradores ---------------------------------------------------------------6

Habilidades do Administrador---------------------------------------- -------------------------------7

Conclusão-------------------------------------------------------------------------------------------------8

Bibliografia------------------------------------------------------------------------------------------------9

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Introdução

Um bom administrador é aquele com conhecimentos técnicos específicos suficientes para a utilização dos recursos necessários. Entretanto esses recursos são amplos e sabendo que o ato de administrar consiste em planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar.

O perfil de um bom administrador consiste em ter um conjunto de habilidades, uma visão holística da organização, saber operacionalizar ideias, delegar funções, identificar prioridades e oportunidades, sendo capaz de administrar e liderar também pessoas.

5

PERFIL IDEAL DO ADMNISTRADOR

No mercado moderno e competitivo, diante da velocidade das inovações tecnológicas, empresa e mercado podem sofrer alterações, o administrador, consciente dessas influências, precisa estar atento na realização de suas funções, sendo o próprio exemplo ao “vestir a camisa" da organização. O administrador deve estar em constante análise e verificação, preparado para as mudanças de mercado.

Um bom administrador deve estar em sintonia com as necessidades do mundo moderno, sabendo reagir não apenas em conformidade, mas também com as mudanças que ocorre a cada instante.

O administrador também precisa ter perfil para administrar. Se ele não tiver esse perfil, estará sujeito a funções abaixo das expectativas dentro da organização, ou seja, o administrador precisa ter de fato uma personalidade administrativa, enfim perfil de administrador.

O perfil de administrador na atualidade apresenta uma série de características que vão determinar o seu sucesso ou não como administrador, entre elas estão: equilibrar criatividade com a perspicácia, visão globalizada, construir credibilidade, ter poder de persuasão e convencimento, rapidez para adaptar-se às mudanças e reagir positivamente a elas, senso de responsabilidade social, estar atento às oportunidades de mercado e tomar conhecimento do que acontece a sua volta.

Com a globalização econômica, a prioridade na área empresarial passou a ser a competitividade e os administradores reduzem cada vez mais os cargos objetivando o máximo de autonomia com o mínimo de intervenção humana.

Algumas características são consideradas fundamentais ao bom administrador moderno, por exemplo, capacidade de identificar oportunidades, liderança, disposição para correr riscos, domínio de métodos e técnicas de trabalho.

Devemos entender que atualmente o administrador, além de ter uma boa formação profissional, necessita possuir " um lado humano" bem desenvolvido e compreender que o maior patrimônio da empresa é colaborador, acreditando e investindo nas pessoas, pois o conhecimento, a tecnologia e as informações estão disponíveis

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