Trabalho 3 Semestre

INTRODUÇÃO.............................................................................................................3

1. A estatística por meio da análise de probabilidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em seu planejamento?..................................................................4

2. O uso da estatística seria restrito aos profissionais da área de matemática e estatística? Justifique sua resposta?............................................................................4

3. De que forma a estatística pode ajudar na tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial?...............................................................................5

4. Porque as organizações devem valorizar e se preocupar com o comportamento dos indivíduos no contexto laboral?.............................................................................5

5. Os aspectos culturais influenciam o comportamento humano no contexto das organizações? Justifique sua resposta........................................................................6

6. O fator de produção trabalho é representado pelo capital humano das organizações. Procure pesquisar e encontrar dados que demonstrem a importância da qualificação do trabalhador para promover o crescimento econômico?.................7

CONCLUSÃO...............................................................................................................8

BIBLIOGRAFIA.............................................................................................................9

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo mostrar a importância que a estatística e o comportamento humano tem dentro das organizações. No decorrer do trabalho será abordado como a estatística funciona para tomada de decisões, prever cenários, áreas em que ela é aplicada e de qual maneira ela é utilizada pelas empresas.

Será abordado também um fator indispensável na vida das organizações, o capital humano, como, o dever que as organizações tem de valorizar e de se preocupar com os indivíduos, aspectos culturais que influenciam o comportamento humano e a importância da qualificação do trabalhador para promover o crescimento econômico.

1) A estatística por meio da análise de probabilidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em seu planejamento?

Não há ramo econômico que não dependa da estatística para conhecer melhor seu público e seus concorrentes, e assim, posicionar-se melhor no mercado em que atua. Sendo assim a estatística por meio de análises de probabilidades com certeza não só ajuda, como é de fundamental importância na vida das organizações, pois através dela é possível se ter dados para os mais diversos usos, como acompanhar testes de qualidade, ajudar a fazer previsões de vendas e desenvolver modelos matemáticos para ajustá-los a situações práticas. Ela organiza, analisa e interpreta os resultados para explicar fenômenos sociais, econômicos ou naturais.

2) O uso da estatística seria restrito aos profissionais da área de matemática e estatística? Justifique sua resposta?

Não. Nos dias de hoje, fica evidente que os métodos estatísticos podem ser empregados em praticamente todas as áreas do conhecimento, sempre que estiver envolvida a coleta ou análise de dados observacionais ou experimentais.

Nas ciências exatas e tecnologia, em especial na melhoria da qualidade, a metodologia estatística tem um papel vital. Nesse sentido, destaca-se o elevado nível de competitividade da indústria japonesa, com produtos de alta qualidade e baixo custo, como consequência da revolução da qualidade iniciada pelo Professor W. Deming. Ele alertou os dirigentes das empresas para a necessidade de criar um ambiente no qual as ferramentas estatísticas possam ser usadas.

Também deve-se destacar as aplicações na área de biometria (medicina, biologia, agronomia, psicologia, etc.), bem como nas ciências humanas, que tiveram enorme importância no desenvolvimento dos métodos estatísticos. Recentemente, até mesmo áreas que tradicionalmente não faziam análises baseadas em métodos quantitativos estão empregando modelos estatísticos extremamente sofisticados na pesquisa científica.

3) De que forma a estatística pode ajudar na tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial?

A estatística contribuirá com as tomadas de decisões, na seleção e organização da estratégia a ser adotada no empreendimento. As técnicas da estatística: de sondagem; coleta e organização de dados, e outras pesquisas auxiliarão na obtenção da realidade social e geográfica, permitindo a verificação e avaliação quantitativa e qualitativa, mediante os objetivos e produtos a serem explorados. Ela é utilizada com o objetivo de fornecer informações para um diagnóstico mais eficaz na prevenção e detecção de falhas/defeitos, identificando suas causas em tempo real, o que, consequentemente, auxilia no aumento da produtividade/resultados da empresa, evitando desperdícios de matéria-prima, insumos, produtos etc. Desta forma a estatística é muito útil para a tomada de decisões dentro de uma organização, pois tendo todas as informações armazenadas, os gestores poderão tomar a decisão correta e eficaz para solucionar possíveis problemas.

4) Porque as organizações devem valorizar e se preocupar com o comportamento dos indivíduos no contexto laboral?

Com a globalização, a retenção de talentos torna-se um fator de extrema importância para a sobrevivência e o crescimento das organizações e a permanência delas no mercado. Atualmente o gestor de pessoas das organizações deve ter a capacidade de gerenciar com competência, de modo a satisfazer e reter seus colaboradores, que representam valores inestimáveis para a empresa. Existe atualmente uma grande demanda e interesse por parte das empresas pelo assunto inovação. No contexto de grandes transformações com que se deparam as organizações, muitas ideias têm sido propostas com o objetivo