Trabalho De Pesquisa

1) Conceitue recrutamento.

R= O recrutamento é um processo que objetiva atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na empresa. Se trata de um processo atrativo, convidativo e positivo.

2) Quais os principais tipos de recrutamento?

R= Interno, externo e misto.

3) O que é recrutamento externo?

R= É o preenchimento das vagas ofertadas por meio da captação de candidatos qualificados no mercado de recursos humanos, a empresa procura candidatos fora do seu quadro funcional atual.

4) O que é recrutamento interno?

R= Ocorre quando a empresa tem uma vaga em aberto e opta em preenche-la através de seu atual quadro de trabalhadores.

5) Cite duas vantagens do recrutamento interno.

R= Menor tempo na realização do processo, estabelecimento de uma competição positiva entre os trabalhadores.

6) Cite uma desvantagem do recrutamento externo.

R= É um processo que custa caro, pois são necessários investimentos em técnicas de recrutamento e despesas operacionais.

7) O que torna o recrutamento eficaz?

R= Quando atrai candidatos à seleção que estejam dentro do perfil de recursos humanos da empresa, bem como tenham afinidade com o cargo para qual está se candidatando.

8) Cite um dos principais objetivos do recrutamento.

R= Atrair candidatos que serão selecionados para serem os futuros trabalhadores da empresa.

Sendo assim acredito que possa estar esclarecido as duvidas que alguns alunos possam vir a ter, este trabalho foi desenvolvido pensando nisso.