Trabalho Em Equipe

Trabalho em equipe

Para lidar com as diversas mudanças de mercado e pressões competitivas de trabalho, muitas empresas buscam se reestruturar, e uma das maneiras encontradas é o Trabalho em Equipe, para realizar suas tarefas, onde os colaboradores/empregados realizam e tomam decisões sobre o que fazer e como fazer, bem como as metas e objetivos liderados pelo líder de cada equipe. As empresas nunca vivenciaram um ambiente de tantos desafios e concorrência, como o atual cenário, com o trabalho em equipe, aumenta os serviços e a velocidade das informações, aumentado a credibilidade e da boa imagem da instituição, onde as ações de cada colaborador devem influenciar e provocar mudanças no comportamento ou nas atitudes de outro individuo. Pois uma equipe é um grupo de pessoas trabalhando juntas para atingir as metas proposta pelos líder de cada equipe, a qual seria difícil, ou impossível, de ser atingidas por pessoas trabalhando sozinhas. Uma empresa que trabalha em equipe é o mais adequado para que se possam obter melhores resultados. Onde mentes estiverem unidas, e em uma única direção, geram soluções de problemas e de idéias que uma só pessoa em sua área, ainda que com muito conhecimento, nem sempre consegue desenvolver e executar sozinha. Mas para isso ocorrer, requer mudanças de comportamento de todos os colaboradores da empresa, onde as equipes devem saber lidar com os conflitos e administrá-los com firmeza e habilidade.

Já a figura mostra que quando no grupo há desinteresse, negação, rejeição, pessimismo e apatia com relação ao trabalho, além

de problemas de supervisão e de disciplina ou quando um grupo não esta totalmente numa mesma sinfonia acaba dando desavenças, onde não temos o mesmo desempenho, onde fortalece o stress entre as pessoas do mesmo grupo, onde o trabalho em equipe acaba tornando individualismo, e quem sofre mais com isso é a empresa que acaba fracassando.

Por isso vale salientar que em uma gestão participativa, não basta que haja na equipe certas pessoas que fazem individualmente um bom trabalho, é preciso que se consiga da equipe o compartilhamento de intenções, valores, práticas de definir um problema, propor soluções, atribuir responsabilidades, coordenar o trabalho, acompanhar e solucionar um problema.