Trabalho Em Grupo

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 DESCRIÇÕES GERAIS DA EMPRESA 4

2.1.1 MISSÕES DA EMPRESA 4

2.1.1.1 CÓDIGODE ÉTICA ....................................................................................... 5

2.1.1.1.1 VISÃO E OBJETIVO DA EMPRESA............................................................5

2.1.1.1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL............................................................. 6

3 EXEMPLO DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO .............................................7

3.1 ORGANOGRAMA DA EMPRESA..........................................................................7

3.2 PLANO DE MARKETING.......................................................................................7

3.3 INVESTIMENTO INICIAL.......................................................................................7

3.4 CAPITAÇÃO DE RECURSOS...............................................................................8

4 CONCLUSÃO...........................................................................................................9

REFERÊNCIAS..........................................................................................................10

ANEXOS....................................................................................................................11

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo aprofundar os conhecimentos adquiridos com as disciplinas do primeiro semestre do curso de administração. Aperfeiçoar a prática profissional do estudante que se prepara para entrar no mercado de trabalho, bem como desenvolver um pensamento sistêmico e interdisciplinar. Para a realização deste trabalho foi necessário uma entrevista com o responsável da empresa e funcionários, sobre quais planejamentos e tipo de gestão foram adotados, formação profissional, e os principais desafios enfrentados na fundação da empresa.

DESENVOLVIMENTO.

A entrevista foi realizada com o Sr. Wilson Wesz presidente e proprietário e, Marinava Wesz esposa e supervisora. A empresa é de comércio varejista.

Uma historia de lutas e conquistas marcaram épocas no dia a dia do casal supracitados. Mas a determinação e o espírito empreendedor foram mais fortes o que os fizeram vencedores. Hoje a empresa é referência no ramo.

2.1 DESCRIÇÕES GERAIS DA EMPRESA.

Comercial Nova Aurora LTDA situada na Avenida Valdir Mazutti nº 680 Centro no município de Campos de Júlio Estado de Mato Grosso. Inscrito no Cadastro de Pessoas Jurídicas nº 06189300/0001-47. É média empresa com sessenta e seis funcionários e seus principais departamentos são: administrativo, comercial, contábil, operacional, recursos humanos, compras, logística e outros como: padaria, açougue, restaurante, frios, laticínios, bazar, bebidas e congelados.

A empresa teve iniciou-se em 15/03/1990. E os principais desafios encarados na época foram: falta de estrada, comunicação, mão de obra, energia elétrica e a não existência de entidades bancarias.

1 Missão da Empresa

A missão da empresa é que todos os esforços devem convergir para a satisfação dos clientes. O trabalho no comercio é oferecer uma resposta adaptada a evolução das expectativas dos clientes em matéria de escolha e de qualidade, garantindo-lhes os melhores produtos em gêneros alimentícios secos e molhados e outros, e os melhores preços. E priorizar a igualdade de tratamento aos funcionários, a justiça e paz social, transparências nas ações, compromisso com o serviço publico e a valorização dos colaboradores e seu publico.

2.1.1.1 Código de Ética

Além disso, é adotada a ética para orientar o desempenho da empresa em suas ações e na interação com seu diversificado publico. Para a concretização deste relacionamento fora necessário que a empresa desenvolvesse o conteúdo do seu código de ética com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus funcionários. A democracia é a principal gestão adotada visto que os gerentes e administrativos participam dos processos decisórios.

Se cada empresa elaborasse seu próprio código, especificando sua estrutura organizacional, a atuação dos seus colaboradores poderia orientar-se através do mesmo. O sucesso da empresa depende das pessoas que a compõe, pois são elas que transformam os objetivos, metas projetos e até mesmo a ética em realidade. Por isso é importante o comprometimento do indivíduo com o código de ética.

2.1.1.1.1 Visão e Objetivos da Empresa

A Comercial Nova Aurora LTDA tem como objetivo ser uma empresa percebida como fornecedora de gêneros alimentícios que atenda a demanda e as necessidades do publico alvo. Uma empresa cuja marca é referência em inovação e qualidade superior. “E cujas ações traduzem seu total respeito ao meio ambiente.” Para que isso aconteça seus colaboradores participam de treinamentos periodicamente bem como são motivados por intermédio de confraternização, prêmios e gratificações.

2.1.1.1.2 Estrutura Organizacional

E para que as funções administrativas sejam desenvolvidas com eficiência e eficácia, é formada uma estrutura organizacional com pessoas sem formações acadêmicas, mas eficientes e eficazes em suas respectivas funções. A empresa tem se desenvolvido nesses vinte e dois anos de existência. O presidente tem a função de planejar, organizar, liderar e controlar toda a empresa para o seu perfeito funcionamento, além disso, outras funções básicas são distribuídas á outros funcionários. São eles: Marivana Wesz esposa e supervisora da empresa. Josélito. Gerente geral trabalha