Trabalho Eniac

1: Nova Gestão Velha Gestão

Foco Confiança

Humanista Ambição

Credibilidade Frieza

Flexibilidade Ironia

Determinação Ágil

2:

3: Princípios éticos gerais, são normas de conduta da empresa e de seus empregados, administradores e colaboradores, política em relação a uso de e-mail, internet e sistemas de informática, política em relação á prevenção do assédio moral e assédio sexual, contra qualquer tipo de descriminação, sígilo das informações da empresa,em relação ao meio ambiente de trabalho, com clientes, fornecedores, síndicato, e as punições ao infratores. As punições para aqueles empregados que valorem o código são: Advertências, suspensão, demissão por justa causa. Um canal onde os empregados e colaboradores possam fazer denúncias, com sígilo para que não possam sofrer represálias.

4: Criaria um comité para discurssão permente sobre as questões ligadas á ética esses comités são formados por profissionais responsáveis por encaminhar as questões dentro e fora da empresa promovendo discussões e reuniões sobre questão de ética e permitem a revisão e atualização dos documentos, e de acordo com as mudanças e as novas nescessidades da empresa. E por fim entregar folhetos ou exemplar do código de ética para cada empregado e solicitar que assinem um termo de compromisso, dizendo o que “pode” ou não dentro da empresa, constando as médidas a serem tomadas, caso o funcionario não cumpra como devido consta. Em caso de de justa causa o código de ética é muito importante, como instrumento de prova.

5: