Trabalho Sobre Mapa De Risco

Riscos de queda

As quedas constituem uma das principais causas de acidentes no setor elétrico,

ocorrem em conseqüência de choques elétricos, de utilização inadequada de

equipamentos de elevação (escadas, cestas, plataformas), falta ou uso inadequado de EPI, falta de treinamento dos trabalhadores, falta de delimitação e de

sinalização do canteiro do serviço e ataque de insetos.

Riscos no transporte e com equipamentos

Neste item abordaremos riscos de acidentes envolvendo transporte de trabalhadores e o deslocamento com veículos de serviço, bem como a utilização de equipamentos.

• Veículos a caminho dos locais de trabalho em campo

É comum o deslocamento diário dos trabalhadores até os efetivos pontos de

prestação de serviços. Esses deslocamentos expõem os trabalhadores aos riscos

característicos das vias de transporte.

• Veículos e equipamentos para elevação de cargas e cestas aéreas.

Nos serviços de construção e manutenção em linhas e redes elétricas nos quais

são utilizados cestas aéreas e plataformas, além de elevação de cargas (equipamentos, postes) é necessária a aproximação dos veículos junto às estruturas

(postes, torres) e do guindauto (Grua) junto das linhas ou cabos. Nestas opera-

ções podem acontecer acidentes graves, exigindo cuidados especiais que vão

desde a manutenção preventiva e corretiva do equipamento, o correto posicionamento do veículo, adequado travamento e fixação, até a operação precisa do

equipamento.

Riscos ergonômicos

Os riscos ergonômicos são significativos nas atividades do setor elétrico relacionados aos fatores:

Biomecânicos: posturas inadequadas de trabalho provocadas pela exigência de

ângulos e posições inadequadas dos membros superiores e inferiores para realização das tarefas, principalmente em altura, sobre postes e apoios inadequados, levando a intensas solicitações musculares, levantamento e transporte de

carga, etc.

Organizacionais: pressão psicológica para atendimento a emergências ou a situações com períodos de tempo rigidamente estabelecidos, realização rotineira

de horas extras, trabalho por produção, pressões da população com falta do

fornecimento de energia elétrica.

Psicossociais: elevada exigência cognitiva necessária ao exercício das atividades

associada à constante convivência com o risco de vida devido à presença do

risco elétrico e também do risco de queda (neste caso sobretudo para atividades

em linhas de transmissão, executadas em grandes alturas).

Ambientais: conforme teoria, risco ambiental compreende os físicos, químicos e

biológicos; esta terminologia fica inadequada, deve-se separar os riscos provenientes de causas naturais (raios, chuva, terremotos, ciclones, ventanias, inundações.

Por que devemos prevenir os acidentes e doenças decorrentes do

trabalho?

Sob todos os aspectos em que possam ser analisados, os acidentes e doenças

decorrentes do trabalho apresentam fatores extremamente negativos para a empresa,

para o trabalhador acidentado e para a sociedade.

Anualmente, as altas taxas de acidentes e doenças registradas pelas estatísticas oficiais

expõem

.

os elevados custos e prejuízos humanos,sociais e econômicos que custam muito para o país.

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Objetivo

A incorporação das boas práticas de gestão de saúde e segurança no trabalho no âmbito

das micro e pequenas empresas contribui para a proteção contra os riscos presentes no

ambiente de trabalho, prevenindo e reduzindo acidentes e doenças e diminuindo

consideravelmente os custos.

Além de diminuir os custos e prejuízos, torna a empresa

mais competitiva, auxiliando na sensibilização de todos

para o desenvolvimento de uma consciência coletiva de

respeito à integridade física dos trabalhadores e melhoria

contínua dos ambientes de trabalho.

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-Análise Ergonômica

A Ergonomia tem como objetivo melhorar as condições de trabalho permitindo maior conforto operatório e segurança, integrando critérios de produtividade e qualidade. Ela se aplica ao projeto de máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, cognição e layout com o objetivo de melhorar a segurança, satisfação e bem-estar dos trabalhadores no seu relacionamento com sistemas produtivos. O resultado disso tudo será uma maior eficiência no trabalho, um ambiente mal planejado pode gerar desconforto, doenças e mal-estar acarretando em perda de produtividade.As condições de insalubridade e desconforto são minimizadas ou até eliminadas, sendo adequadas às capacidades e limitações físicas e psicológicas do trabalhador.

Adequação das condições operatórias às exigências de trabalho;

Adequação a leis ou normas;

Redução do absenteísmo e da rotatividade;