Trabalhos De TST

Você sabe mesmo o que é CIPA?

Já “disse” nesse site/blog algumas vezes que muitos empregadores nem sabem o que é CIPA (Comissão

Interna de Prevenção de Acidentes) e que por isso em algumas empresas elas acontecem somente de

fachada, ou simplesmente não existem.

No artigo Por que algumas pessoas odeiam a CIPA, até mencionei que o desconhecimento da CIPA é um

dos fatores do seu pouco sucesso em algumas empresas. Pois é, no artigo, um comentário me chamou

atenção, e resolvi repassá-lo a título de depoimento.

Leia com atenção e guarde-o em seu coração.

A informação liberta as pessoas, por isso, precisamos nos aprimorar para que possamos a repassar com

a máxima qualidade e clareza possível!

Bom, segue o depoimento.

Dias desses atendendo uma consultoria com

uma empresária do ramo de metalurgia ela me

disse estar assustada, apavorada com a ideia

de que chegou a hora de constituir uma CIPA

na sua empresa considerando que havia

contratado o seu vigésimo empregado.

Disse a ela que eu, na condição de empresário,

constituiria duas CIPAs em minha empresa ao

invés de uma só como determina a NR-05.

Claro que ela ficou mais espantada e arregalando

os olhos me disse: como assim?

Respondi-lhe: Pense na ideia de você ter quatro

empregados – considerando a CIPA que ela

precisaria estruturar – trabalhando pra você,

fazendo a vistoria nas condições de

segurança dos trabalhadores na sua fábrica.

Quatro empregados não te cobrando nada para tomar conta dos outros dezesseis para que não se

machuquem, não fiquem doentes e não te aborreçam com ações trabalhista de insalubridade ou

indenização por acidente ou doença do trabalho.

Pense em quatro funcionários auditando as condições de higiene e segurança na tua fábrica. Não

permitindo desperdícios, organizando a sua fábrica, desde o almoxarifado até a expedição.

Preocupados com as suas máquinas, com as suas ferramentas e a organização do seu processo

de produção sem que te cobrem um centavo a mais no salário e, por essas atividades extras, não vão te

cobrar duplicidade e função na justiça do trabalho.

Ela com os olhos mais arregalados do que antes, entre impressionada e incrédula me questionou: Mas a

CIPA faz tudo isso? A informação que eu tinha dessa tal de CIPA era que eu não podia mandar mais

ninguém embora, que o sindicato iria entrar e mandar na minha fábrica, que teria que dar

estabilidade no emprego pra todos eles, eu estava assustada!

Pois não é nada daquilo que te falaram.

Vamos constituir a tua CIPA? Finalizei.

Mas quero a CIPA já! Mas somente uma está boa demais, disse gargalhando.

Estruturei e treinei a CIPA naquela empresa. Há mais de cinco anos é só alegria.

É isso aí!

UM forte abraço a todos.

Odemiro J B farias

É assim que precisamos fazer. Precisamos abrir os olhos das pessoas para o que a CIPA tem de melhor. É

impressionante como a maioria