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Unidade 4

Artigo: Unidade 4. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  17/11/2014  •  297 Palavras (2 Páginas)  •  415 Visualizações

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Atenção: para responder essa pergunta assista ao vídeo: "Mulheres na decisão", disponível em "Materiais Complementares" da Unidade 4 ou procure no link: https://www.youtube.com/watch?v=dXzNmIxExR8&list=UUklePE9AijECeWQo4fcKbwA

Halla Tomasdottir (acesse o vídeo para responder à questão), presidente executiva, acredita que as mulheres devam estar envolvidas com as finanças, porque

A.

Tornaria programas de auxílio ao estudo de engenharia mais competitivo entre homens e mulheres.

B.

Levaria o país à falência, pois inutilizaria a mão-de-obra masculina que não moveria mais capital.

C.

Isso geraria um equilíbrio e uma diversificação no pensamento e comportamento empresarial.

D.

Aumentaria a valorização de valores femininos considerados por Halla mais importantes que os masculinos.

E.

Colocaria as mulheres como maiores e principais produtoras do produto interno bruto de um país.

0,2 pontos

PERGUNTA

Atenção: para responder essa pergunta assista ao vídeo: "Mulheres na decisão", disponível em "Materiais Complementares" da Unidade 4 ou procure no link: https://www.youtube.com/watch?v=dXzNmIxExR8&list=UUklePE9AijECeWQo4fcKbwA

Arne Sorenson, diretor da rede de hotéis Marriot, (acesse o vídeo para responder à questão) fala dos valores que as mulheres agregam em sua empresa, porém não por uma questão de gênero, porque

A.

Desde os primórdios a civilização valoriza a visão de negócios masculina, sendo os valores femininos completamente desconsiderados.

B.

As pessoas, independente do gênero apresentam diferentes pontos de vista que devem ser levados em consideração para o bom andamento da empresa.

C.

Os diretores dos hotéis compreendem que os valores femininos diferem dos masculinos, e as empresas tornam-se permissivas e desorganizadas quando as mulheres a administram.

D.

Em sua empresa 35% das mulheres não possuem cargos altos que possam interferir nas decisões importantes de sua empresa, ficando a cargo dos homens.

E.

Arne alega preferir que as mulheres opinem nas decisões administrativas por possuírem maior sensibilidade na tomada de decisões.

0,2 pontos

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