Unopar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

RODRIGO VICTÓRIO DA ROCHA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

Além Paraíba

2014

RODRIGO VICTÓRIO DA ROCHA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.

Professores: Janaína V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão e Sérgio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo.

Além Paraíba

2014

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 05

2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 05

2.1 Descrição de Cargos.................................................................................... 05

2.1.1 Cargo: Gerente Comercial........................................................................ 06

2.1.2 Setor: Administrativo................................................................................ 06

2.1.3 Cargo do Superior Imediato: Diretoria.................................................... 06

2.1.4 Responsabilidade do Cargo: Gerente Comercial................................... 06

2.1.5 Atribuições do Cargo................................................................................ 07

2.1.5.1 O que faz?................................................................................................ 07

2.1.5.2 Como faz?................................................................................................ 07

2.1.5.3 Pra que faz?............................................................................................. 07

2.1.6 Requisitos para o Cargo........................................................................... 07

2.1.6.1 Competências Técnicas (Conhecimentos).............................................. 07

2.1.6.1.1 Descrição............................................................................................. 08

2.1.6.2 Competências Comportamentais............................................................. 08

2.1.6.2.1 Descrição............................................................................................. 08

2.2 Recrutamento............................................................................................... 08

2.2.1 Tipo de Recrutamento.............................................................................. 09

2.2.2 Técnica de Recrutamento........................................................................ 09

2.3 Técnicas de Seleção.................................................................................... 10

2.3.1 Técnicas de Seleção Utilizadas................................................................ 10

2.3.2 Aplicação das Técnicas de Seleção utilizadas....................................... 11

2.3.3 Recursos Utilizados.................................................................................. 12

2.4 Contrato de Trabalho................................................................................... 12

2.5 Integração..................................................................................................... 13

2.5.1Primeiras informações a serem transmitidas aos novos funcionários 13

2.5.2 Ações de Responsabilidade Social e Ambiental praticadas pela

empresa com os novos colaboradores............................................................ 13

2.6 Avaliação de Desempenho.......................................................................... 14

CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................... 14

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................... 15

1 INTRODUÇÃO

A rede de postos PH foi inaugurada em janeiro de 2001, por dois gestores (sócios), que atuam na administração da empresa, sendo responsáveis por todas as operações, e representando igualmente a sociedade ativa, passiva, judicial e extrajudicial.

No início contava com apenas uma unidade localizada no município de Leopoldina e apenas seis funcionários. No decorrer destes anos outras unidades foram adquiridas e/ou inauguradas em diversas cidades da região.

Atua no ramo da indústria do petróleo e gás e dos bicombustíveis, exercendo a atividade de comércio varejista de combustíveis fósseis e/ou bicombustíveis, sendo esta