O Orçamento

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CONSULTORIA

1. OBJETIVO

O objetivo deste documento é apresentar os resultados da consultoria especializada em X, realizada na área XXXXXX, linha XXXX, família de produto XXXXX, da empresa XXXXXX, para contribuir com aumento da xxxxx da empresa em questão.

1. ESCOPO

Para cumprimento do objetivo deste serviço de consultoria, o escopo do projeto foi dividido em etapas de trabalho conforme programação abaixo:

• Visita de diagnóstico;
• Aplicação da ferramenta
• Análise e documentação dos resultados.

1. ESTADO PRESENTE [pic 11]

Descrever breve histórico da empresa e a situação atual (explicar o foco da empresa, principais clientes, breve processo X e as principais dificuldades).

1. Descrição do Estado Presente [pic 12]

           Analisar e comentar as informações

1. Tabela de Indicadores, Medição Inicial e Meta

Adicionar tabela de indicadores com estado presente, medição inicial e a meta a ser atingida.

Indicadores de desempenho
Indicador	Medição Inicial	Meta
Produtividade		20%
Movimentação		%
Qualidade – Retrabalho/Refugo		%

1. FERRAMENTAS DE XXX

1. Ferrramentas x aplicadas:[pic 13]

Ferramentas

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5S

Para cada ferramenta aplicada realizar a descrição da implementação da ferramentais

1. Ferramenta 2   

Explicar a ferramenta utilizada na empresa, com os problemas encontrados, buscar correlacionar com a solução definida junto com a empresa.

1. Ferramenta 3

Explicar a ferramenta utilizada na empresa, com os problemas encontrados, buscar correlacionar com a solução definida junto com a empresa.

1. REGISTRO FOTOGRÁFICO

Inserir fotos do antes e depois, a foto do depois deve ser tirada na mesma posição da foto ANTES e deve demonstrar a situação de melhoria. Colocar a legenda para cada foto.

Inserir foto ANTES	Inserir foto DEPOIS (do mesmo ponto da foto do ANTES).
Ex.: Figura 1 –	Ex.: Figura 2 –

Inserir foto ANTES	Inserir foto DEPOIS (do mesmo ponto da foto do ANTES).
Ex.: Figura 3 –	Ex.: Figura 4

ITENS OBRIGATÓRIOS: - Registro Fotográfico com o ANTES e DEPOIS, inserir legenda para as fotos.

1. RESULTADOS

Finalizar o preenchimento da tabela de indicadores com a                                medição final e resultado.

Indicadores de desempenho
Indicador	Medição Inicial	Meta	Medição Final	Resultado
Produtividade		20%		%
Movimentação		%		%
Qualidade – Retrabalho/Refugo		%		%

Descrever, em um breve parágrafo para cada indicador, um detalhamento dos                                   ganhos obtidos: