As Citações e Referências

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS

Graduação em Administração

TAREFA I: UTILIZAÇÃO DE NORMAS DE CITAÇÕES E REFERÊNCIAS

Belo Horizonte 2022

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Para esta tarefa foi usado o seguinte esquema de cores para alterações das citações:

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Instituição Instituição Instituição

Curso de Administração

AlunoAlunoAluno

Estresse Físico, Mental e Qualidade de Vida no Trabalho

Estudo de Caso

Belo Horizonte

AnoAno

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AlunoAlunoAluno

Estresse Físico, Mental e Qualidade de Vida no Trabalho

Estudo de Caso

Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração da Instituição, para obtenção de aprovação do projeto.

Orientador: ProfessorProfessorProfessor

Área de concentração: Gestão de Pessoas

Belo horizonte

AnoAno

LISTA DE TABELAS

TABELA 1- Quadro 1 – Cronograma do Projeto. Calendário Ano: 1° semestre 2018 ......... 18

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SÚMARIO

1 INTRODUÇÃO        7

1.1 Problema de pesquisa        7

1.2 Justificativa        7

1.3 Objetivos        8

2 REFERENCIAL TEORICO        9

2.1 Estresse físico e mental: conceitos e aspectos.        9

2.2 Estresse físico e mental e sua relação com a qualidade de vida no trabalho.        11

3 METODOLOGIA DA PESQUISA        14

3.1. Estratégia e método de Pesquisa        14

3.2. Unidades empíricas e coleta de dados        15

3.3 Estratégia de coleta de dados        16

3.4 Estratégia de análise de dados        17

4 CRONOGRAMA        18

5 BIBLIOGRAFIA        19

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1 INTRODUÇÃO

1.1 Problema de pesquisa

Uma das profissões mais desgastantes no mundo é a de um policial, por ser uma atividade que não se controla os riscos eminentes da ação de exercer a função, como por exemplo: situações perigosas de vida ou morte, sofrimento mental ao presenciar a dor alheia em casos de acidentes e assassinatos e convívio constante com realizadas imprevistas. Por este tipo de profissional possuir como necessidade funcional uma contínua prontidão para o combate preventivo e ostensivo da criminalidade, seu cotidiano é diretamente afetado pelas longas jornadas de trabalho, alteração do ciclo do sono, ameaça à integridade emocional e física. Estes e outros fatores, contribuem para o estresse físico e mental ocupacional do profissional de segurança pública.

A responsabilidade do Policial Rodoviário Federal, conforme o Código Brasileiro de Trânsito no Art. 20, itens I e II, cita o dever de cumprir e fazer cumprir as normas de trânsito e realizar o patrulhamento ostensivo, objetivando a preservação da ordem pública, além do combate à criminalidade, como manifesto no Decreto 1.655/95. Com cerca de 65 mil quilômetros de malha rodoviária federal brasileira sob sua responsabilidade é notória a necessidade deste profissional estar em perfeitas condições para corresponder aos apelos da sociedade.

 É de real responsabilidade social a preocupação com a saúde ocupacional dos agentes de segurança pública, em especial aos agentes Rodoviários Federais, pela posição estratégica de atuação, onde os pontos de fiscalização se encontram nas vias de ligação entre os estados, influenciando assim a diminuição de tráfico de entorpecentes interestados, por exemplo. A segurança pública é garantidora da ordem, por isso ela deve ser pautada na valorização do trabalhador, por meio de formação humanizada, seguridade de seu bem-estar físico, mental, familiar, laboral, social e garantia de seus direitos (CONSEG 2009). (CONSEG, 2009).

Com a atenção centrada neste perfil profissional o presente trabalho busca adentrar no conhecimento dos agentes estressores que afetam estes indivíduos. A instituição escolhida para estudo será a Polícia Rodoviária Federal, superintendência de Minas gerais. Todo processo de análise, coleta de dados, tratamento e divulgação dos dados, iniciará com a seguinte pergunta central; Como o estresse físico e mental afeta a qualidade de vida do trabalho de agentes Rodoviários Federais?

1.2 Justificativa

O tema estresse físico, mental e qualidade de vida no trabalho é um tema presente nas organizações desde as décadas de 70 com o seu surgimento e é considerada um campo de estudo que possibilita a diminuição dos custos desempenhados na administração pessoal, pelo fato de se atentar ao equilíbrio humano dos colaboradores (Walton 1973) (WALTON, 1973).

Este tema foi escolhido para contribuir com a análise de investigação no que tange a qualidade de vida no trabalho, como um diagnostico a ser trabalhado posteriormente pelos gestores do departamento de Polícia Rodoviária Federal.

1.3 Objetivos

Como objetivo geral busca-se contribuir com a academia na exploração e encontro de novas tendências de estudo sobre estresse físico, mental e qualidade de vida no trabalho, de forma a suprir as necessidades institucionais que vierem a se informar através deste estudo. No que se refere ao objetivo especifico é a disponibilização do resultado do presente estudo aos órgãos de segurança pública, para devido tratamento e suporte aos servidores de segurança pública.