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Contabilidade de Custos

Por:   •  13/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  493 Palavras (2 Páginas)  •  146 Visualizações

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Universidade de Franca - UNIFRAN

Conceituando Material Direto, Mão de Obra Direta e Custos Indiretos (Unidade II)

Shirley Nunes Nascimento Néri

Riachinho-MG

2015

COMPONENTES DO CUSTO INDUSTRIAL E DEPARTAMENTALIZAÇÃO

          Produzir os produtos que oferecerão aos clientes é a principal característica das empresas industriais.  Para  a mensuração dos valores é de fundamental importância conhecer os três componentes do custo industrial que são: material direto, mão de obra direta e custo indireto de fabricação, também conhecidos como Custos de Produção do Período (CPP).

         Os materiais diretos estão diretamente relacionados com a produção de maneira que possa ser incluído diretamente no cálculo do custo do produto. É dividido em matéria prima, material secundário e embalagens. No entanto, não há como haver a transformação caso algum desses componentes faltem. Logo  precisam ser avaliados, controlados e programados e durante o processo de produção, eles devem ser solicitados conforme a necessidade.

        Quanto à   mão de obra direta, esta designa o trabalho manual empregado geralmente na produção de indústrias, pode ser também utilizado para se referir ao trabalhador de qualquer empresa.  Ou ainda ao pessoal que trabalha diretamente sobre o produto em elaboração, desde que seja possível a mensuração do tempo despendido e a identificação de quem executou o trabalho, sem necessidade de qualquer apropriação indireta ou rateio.

        Já os custos diretos de fabricação são todos os custos relacionados com a fabricação que não podem ser economicamente identificado com as unidades que estão sendo produzidas. São os que não podem ser identificados diretamente com os produtos e, consequentemente, só podem ser a estes apropriados através de rateios. Constituem aqueles elementos de custo individualizáveis com respeito ao produto ou serviço, e se identificam imediatamente com a produção dos mesmos, mantendo uma correspondência proporcional.

        Sobre a departamentalização, nada mais é que o agrupamento de pessoas com caraterísticas homogêneas, variando consoantes, os tipos de função ou as posições geográficas onde está presente e contribuem para eficiência e a produtividade da empresa. Então tem se vantagens como especialização de tarefas, atendimento aos grupos com vantagens no mercado perante estes, divisão das atividades segundo o processo produtivo gerando uma especialização maior nos recursos alocados e comunicação das informações técnicas, pode ainda gerar facilidade na criação de produtos e serviços, além de facilitar os resultados dos serviços da empresa, melhor cumprimento de metas e prazos, entre outros.

        Esses controles ajudam no aumento da lucratividade dos negócios, pois ao implementar o processo de departamentalização , a empresa se reorganiza e os gastos podem ser controlados, assim como os custos do que é fabricado.  O maior controle otimiza os gastos  com materiais, matéria-prima e mão de obra acarretando a maximização dos lucros podendo levar ao crescimento contínuo  da empresa.

     

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