A relação entre governança ética e imparcial e impessoalidade

Relação entre Gestão ética e imparcialidade e impessoalidade

Impessoalidade é quando você está para decidir algo e não leva em consideração a pessoa, sem priorizar relações, acontecimentos passados ou discussões que podem ter ocorrido.

A imparcialidade é quando você é imparcial, sem levar em consideração os seus interesses para tomar uma decisão, pensando naquilo que é melhor eticamente para algo que você está representando (empresa, entidade, grupo social ou você mesmo).

Gestão Ética ajuda na atuação da empresa no mercado de trabalho, levando em consideração aquilo que não deve ser/fazer (por exemplo, não deve ter autoritarismo, individualismo ou egocentrismo na empresa), a opinião dos clientes (como se eles se sentem satisfeitos e com vontade de voltar a contratar/comprar seu serviço/produto) e melhorando a “imagem” da empresa/produto na sociedade.

Relação

Uma empresa, para ser melhor eticamente, deve ser imparcial e impessoal para com os seus funcionários e principalmente para os clientes, nisso a gestão ética ajuda à ter um relacionamento melhor com os clientes, funcionários e com a sociedade, já que é um grupo de pessoas reunindo-se para definir regras e normas morais que se adéquam melhor para a empresa/serviço e sociedade.

Quando um grupo de pessoas se reúnem para decidir alguma coisa elas nunca podem levar em consideração a pessoa que lhe prestara o serviço, ou contratará, nem os interesses pessoais dos envolvidos mas sim o valor e o trabalho que será prestado.