CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Estagio Curricular Obrigatório I
Dissertações: CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Estagio Curricular Obrigatório I. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: siely • 1/5/2014 • 1.919 Palavras (8 Páginas) • 3.987 Visualizações
SUMÁRIO
1 Contextualização histórica....................................................................................................................3
1.1 Indentificação de Instituição..............................................................................................................3
1.2 Estrutura Organizacional...................................................................................................................3
2 Objetivo Institucional............................................................................................................................4
2.1 Natureza dos programas e projetos..............................................................................4
2.2 Politica Social...................................................................................................................5
2.3 Recursos Financeiros.......................................................................................................5
3 Âmbito Institucional...........................................................................................................5
3.1 Caracterização da população..........................................................................................5
3.2 Processo decisório...........................................................................................................6
3.3 Relação demanda/ cobertura do atendimento...............................................................6
3.4 Serviço Social....................................................................................................................6
3.5 Cotidiano do exercício profissional...................................................................................7
3.6 Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais ............................7
3.7 Dimensão ético politica......................................................................................................8
Referencias ...............................................................................................................................10
1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA
1.1 Identificação da Instituição
O Centro de Referencia de Assistência Social, (CRAS) I está situado na Avenida Rio Branco nº1795 Setor 01, seu código identificador no mds e1100, foi fundado com base na LEI 8.742, ART. 6º-C de 7 Dezembro de 1993 e atualmente amparado pela LEI Nº12.435, ART. 6º-C de 6 de JULHO DE 2011. O CRAS realiza atendimento ás famílias de baixa renda residentes neste município, a instituição é vinculada a Secretaria De Trabalho e Ação Social (SEMTAS) do município de Jaru /RO.
O CRAS é uma unidade publica estatal descentralizada da Política Nacional de Assistência Social (PNAS). Atuando como porta de entrada do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), sendo o CRAS responsável pela organização e oferta de serviços da proteção social básica nas áreas de vulnerabilidade e risco social. Seu principal serviço ofertado pelo é o Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (Paif), que busca a prevenção da ruptura dos vínculos familiares e comunitários, promoção de ganhos sociais e materiais das famílias, acesso a benefícios, programas de transferência de renda e serviços sócios assistenciais, aonde suas ações são todas praticadas por meio de trabalho de assistência social.
1.2 Estrutura Organizacional
O Centro de Referência e Assistência Social (CRAS I) está vinculado à Secretaria Municipal de Trabalho e Ação Social (SEMTAS) que esta sob a responsabilidade da senhora Ivanice Chaves Oliveira. O CRAS I dispõe de um quadro de profissionais próprio que conta com oito pessoas para realização de suas tarefas diárias sendo eles um assistente social, um psicólogo, três entrevistadores do Programa Bolsa Família, um auxiliar de serviços gerais, uma recepcionista e um agente de limpeza e conservação.
O atendimento é direcionado a população do Município de Jaru, distrito de Tarilândia, Bom Jesus e toda zona rural de Jaru.
2 OBJETIVO INSTITUCIONAL
2.1 Programas e projetos
Os programas e projetos existentes no CRAS I têm por finalidade amparar aos usuários que se encontram em vulnerabilidade social, oferecendo a eles oportunidade a uma vida digna na sociedade onde estão inseridos.
As atividades realizadas no CRAS são regidas pelo Programa de Atenção Integral à Família – PAIF – que é o principal programa do CRAS, seus objetivos são: promover o acompanhamento socioassistencial de famílias; potencializar a família como unidade de referência, fortalecer vínculos internos e externos de solidariedade; contribuir para o processo de autonomia e emancipação social das famílias, fomentando seu protagonismo; desenvolver ações que envolvam diversos setores, com o objetivo de romper o ciclo de reprodução da pobreza entre gerações e atuar de forma preventiva, evitando que essas famílias tenham seus direitos violados recaindo em situações de risco social.
Também é desenvolvido o Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI é um Programa do Governo Federal que tem como objetivo retirar as crianças e adolescentes, de 07 a 14 anos, do trabalho considerado perigoso, penoso, insalubre ou degradante, que coloca em risco a saúde e segurança das crianças e adolescentes. Possibilita o acesso à permanência e o bom desempenho de crianças e adolescentes na escola, incentiva sua ampliação de conhecimentos, por meio de atividades culturais, esportivas, artísticas e de lazer no período complementar à escola.
O CRAS conta ainda com o Pro Jovem Adolescente que consiste em um Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV para Adolescentes e Jovens de 15 a 17 anos (Projovem Adolescente) tem por objetivo fortalecer a convivência familiar e comunitária, buscando retornar os adolescentes à escola e sua permanência no sistema de ensino. Feito por meio do
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