Competencias
Seminário: Competencias. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: vinicius526 • 28/5/2014 • Seminário • 551 Palavras (3 Páginas) • 314 Visualizações
Pesquisar oportunidades de mercado, por meio da análise macroambiental, ou seja,
aquela que analisa elementos externos à empresa, mas que exercem influência sobre ela,
tais como economia, tecnologia, meio-ambiente, fatores legais, sociais, demográficos,
culturais, etc. Observar dados secundários (jornais, revistas, sites e órgãos oficiais) que
Pesquisar oportunidades de mercado, por meio da análise macroambiental, ou seja,
aquela que analisa elementos externos à empresa, mas que exercem influência sobre ela,
tais como economia, tecnologia, meio-ambiente, fatores legais, sociais, demográficos,
culturais, etc. Observar dados secundários (jornais, revistas, sites e órgãos oficiais) que
apontem oportunidades ligadas a: economia, tecnologia, ambiente, demografia,
comportamento, cultura, etc.
2 Pesquisar também sobre eventuais ameaças que estejam agindo sobre esse setor.
Passo 4 (Equipe)
Identificar a oportunidade de mercado (que pode ser uma necessidade dos consumidores
pouco explorada, a identificação de uma vantagem competitiva ou mesmo a formulação de
uma estratégia diferenciada) e descrevê-la, em um texto de 20 linhas, justificando a escolha
da oportunidade: por que ela é relevante, por que o grupo acredita no potencial dessa
oportunidade de mercado e o que os leva a crer que ela é uma boa razão para investimento.
ETAPA 2
Esta atividade é importante para que você aplique os conhecimentos de administração
a uma situação prática fundamentada em pesquisas e cenários.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Equipe)
1 Iniciar o processo de concepção da empresa. Realizar, , uma descrição sumária de qual
será sua estrutura inicial na abertura, localização, produtos ou serviços oferecidos
inicialmente, previsão do número de funcionários e previsão do início de
funcionamento.
1.1 Como o negócio é novo e está em fase inicial, aconselha-se a projeção de uma micro ou
pequena empresa. Para melhor compreensão dessa fase, acessar o seguinte artigo da
biblioteca virtual do Sebrae:
Etapas do processo de criação de pequenos negócios. Disponível em: <
https://drive.google.com/file/d/0B8qKHuH-MENvMkQwRnBPaGI3bU0/edit?usp=sharing
>. Acesso em 15 abr. 2014.
Passo 2 (Equipe)
Definir a missão, visão e valores da empresa que acaba de ser criada.
Passo 3 (Equipe)
Delegar as funções de cada um dos sócios da empresa. Neste caso, vocês devem imaginar
todos os membros do grupo como os sócios-fundadores da empresa. Para tanto, cada um
Ciências Contábeis - 7ª Série - Competências Profissionais
Tarcisio Torres Silva
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deve desempenhar
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