Introdução às Ciências Sociais e Humanas

Universidade Agostinho Neto
Introdução às Ciências Sociais e Humanas
Ano Académico 2019

Introdução

• Os Homens nascem no mundo social, constituídos por regras e estruturas, que determinam a sua Acão ou o seu comportamento.

• As três partes das ciências sociais: Economia, ciência política e sociologia observam e esclarecem estas regras e estruturas.

• As questões desta disciplina, na perspetiva económica, das ciências políticas e da sociologia, baseiam-se e interpretam o processo de integração social, sistema político, estruturas e instituições políticas (polity), processo político (politics) e conteúdos de políticas (policy), assim como também estudar as estruturas sociais da sociedade e as dimensões centrais da desigualdade social.

• As ciências sociais ocupam-se com as coletividades sociais ou algumas formas de coletividade, como por exemplo: sociedade, família, comunidade, empresas económicas ou grupos informais.

• As ciências sociais derivam das palavras gregas Socius (que significa, o próximo, o companheiro).

• O objetivo das ciências sociais não circunscreve-se apenas ao conhecimento da vida humana, mas prevê-lo e permitir, casualmente, corrigi-los e melhora-los.

Conceitos de Ciências Sociais

• Ciências Sociais é uma ciência que estuda os aspetos da vida humana na sociedade.

• Ciências Sociais explica a interação de indivíduos e grupos.
• Ciências sociais é a ciência que estuda as condições da vida em sociedade, e principalmente dos laços por meio dos quais os homens se unem em múltiplas coletividades.
• A partir do segundo terço do séc. XIX o adjetivo social aparece, com o sentido restrito. Já não se referia ao conjunto de pessoas que vivem na sociedade, mas apenas a parte menos favorecida da sociedade.

Três significados da palavra social

i. O companheiro, camarada ou pessoas com quem partilhamos a vida comum, ou seja, a vida social, isto é, a vida em sociedade, por oposição ao isolamento.

ii. A consciência da solidariedade, isto é, o estabelecimento da comunidade humana com as condições de vida que se ajusta aos interesses desta comunidade e com normas de vida a partir de um contrato social (Jean-Jacques Rousseau). Leis ou normas que regem os fenómenos sociais, isto é, leis que regulam as relações normais entre os indivíduos dentro das comunidades: congregações religiosas, grupos profissionais, associações políticas.

iii. Sentido restrito do conceito social. Não como conjunto dos indivíduos que vivem numa comunidade, mas como a parte da sociedade desfavorecida ou falta de oportunidades de vida. Social significa então tudo que diz respeito à situação material dos «pobres» ou dos «desfavorecidos». A miséria de uma parte das populações associadas aos «conflitos sociais» ou às «reivindicações sociais». O surgimento do socialismo e da justiça social para se fazer face as desigualdades sociais.

Factos sociais

1. Os aleatórios e imprevisíveis – factos calculados através da probabilidade. Ex.: Cartas de um baralho, lotaria, rifas etc.

2. Os que têm causas determinadas e que são previsíveis – fenómenos naturais. Ex.: época de chuva, estação do ano, migração das aves, nascer e pôr-do-sol, etc.

3. Os factos condicionados, mais ou menos previsíveis com uma certa margem de erro – comportamentos humanos. Ex.: migração de povos, conflitos armados, pobreza, riqueza etc.

Facto social é toda a maneira de fazer, fixada ou não suscetível de exercer sobre o indivíduo uma coerção exterior.

Grupo nas Organizações

Introdução

• Grupo – conjunto de duas ou mais pessoas, relacionadas para um certo objetivo.

• Grupos, podem estar constituídos em funções de certos aspetos sociais (ex.: grupo de estudo, grupo de trabalho, grupo desportivo, grupo religioso, grupo infantil etc.)

• Grupos não são estáticos. Eles são dinâmicos.

• Os grupos podem ser: • Grupos Formais: criados formalmente em função das necessidades da organização.

• Grupos Informais: não constituídos formalmente, mas que surgem em função de certas obrigações dos membros.

• Aos Grupos são considerados cinco fases sequenciais:
1. Formação
2. Perturbação
3. Normalização
4. Realização
5. Transição

Razão da existência de grupos

• Segurança
• Status
• Autoestima
• Afiliação
• Poder
• Alcance de Objetivos

Condicionantes que influenciam no sucesso ou insucesso d’um Grupo

1. Condições internas impostas.
   • Estratégia organizacional.
   • Autoridade.
   • Regulamentos/Regras.
   • Recursos/Capital.
   • Valorização do desempenho.
   • Cultura organizacional.
   • Condições de trabalho.

1. Capacidades dos membros.
   • O saber para exercício de tarefas.
   • Características da personalidade.

Fatores que influenciam a relação entre as atividades pretendidas e as atividades que emergem do Grupo.

• Atividades – coisa que as pessoas fazem.
• Interação – comunicação de várias ordens.
• Sentimento – estado interno do corpo.

Fatores que influenciam a coesão do Grupo.

• Tamanho.
• Competição.
• Status.
• Objetivo.
• Comunicação (intragrupo e intergrupo)
• Controlo social.
• Submissão.

– Fontes de coesão:
• Interação
• Partilha de metas e objetivos
• Semelhanças nas atitudes valores
– Consequência de coesão
• Satisfação no trabalho
• Produtividade.

Introdução às Ciências Sociais:

Condições de Vida e Forma de Vida
Conceito – condições de vida
• Condições de vida ◊ Conjunto de todas componentes naturais e sociais que dispõe o meio,
• Condições, que numa determinada sociedade, corresponde a base do
processo de vida do ser humano no quotidiano
• Condições, que estampam o modo de sua existência