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Orgazinacional

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Por:   •  8/4/2014  •  Resenha  •  262 Palavras (2 Páginas)  •  183 Visualizações

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Chegamos à conclusão de que a sócia proprietária Alba Lourenzão é uma pessoa introvertida e emocionalmente instável. Levando a não possuir perfil de líder, com uma mente fechada a novas propostas, consequentemente desmotiva o ambiente e tira a autoridade do gerente na hierarquia.

Já o outro sócio, João Maria Lourenzão é agradável e também emocionalmente instável, o que não o torna um líder. É uma pessoa que não se envolve com os demais departamentos pois vive focado em seu trabalho e não é bom comunicador.

Por sua vez o gerente da loja, Rui Leme por possuir um perfil de liderança, não consegue passar uma imagem segura aos funcionários, necessitando aprimorar sua comunicação e se envolver mais com os outros departamentos.

O setor de vendas que é composto por Elaine Verner e Leila Xavier, ambas são indisciplinadas, desmotivadas e apresentam falta de interesse. Não estão comprometidas com a empresa e não sabem trabalhar em equipe. Para sanar estes problemas, a solução é mantê-las motivadas.

A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de

ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo

professor, e que tem por objetivos:

 Favorecer a autoaprendizagem do aluno.

 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.

 Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.

 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício

profissional.

 Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a

realidade.

 Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem

Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem

percorridos ao longo do semestre para a sua solução.

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida

profissional.

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