PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Por: cipolinas • 31/8/2015 • Trabalho acadêmico • 6.447 Palavras (26 Páginas) • 393 Visualizações
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UNIDADE DE HORTOLÂNDIA
POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Relatório Final
José Cardoso Viana – RA 2809646882
Eliane Silva Alves – RA 2850202249
Gabriela Dias Fernandes – RA 2870935548
ViktorijaZieniute Silva – RA 1709124992
DISCIPLINAS NORTEADORAS:
- TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO;
- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL;
- EMPREENDEDORISMO;
- ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO;
- DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
Hortolândia/SP
2015
Sumário
- Dados da empresa............................................................................. 03
- Questionário............................................................................................03
2. Observações a respeito da entrevista e da empresa do entrevistado............................07
3. Analise (SWOT) referente à empresa CampBeer.......................................08
4. Considerações Finais...................................................................................10
Referências bibliográficas..............................................................12
1.1 DADOS DA EMPRESA[pic 2]
Nome da Empresa: CampBeer bebidas e espetinhos
Endereço: Av. Carlos Grimaldi Nr. 555 Bairro Jd. Conceição
Cidade: Campinas
Estado: São Paulo.
Ramo de atividades: Festas e eventos, serviço de bufê e açougue.
Produtos e/ou serviços: Bebidas e carne, mão de obra do bufê.
Data de Início das atividades: 2003
Entrevistado: Felipe Dantes Bicudo
Endereço virtual: http://www.campbeer.com.br/
1.2 Questionário
- Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor?
Era um sonho da família, fazer um produto diferente dos outros mercados. Teve a proposta de unir todos os produtos relacionados a churrasco em uma única loja. O slogan “Seu lazer levado a sério” representa exatamente o que nos desejávamos proporcionar aos nossos clientes: o compromisso em realizar um evento bem-sucedido.
- Existem outros empreendedores em sua família?
Sim, minha tia, do lado do meu pai, tem uma granja de frango. Outro tio do lado do meu pai também tem uma empresa de transportadora, faz mudanças utilizando caminhão.
- Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade?
A ideia foi do meu pai, naquela época, meu irmão e eu, tivemos uma empresa de trigo, importamos trigo da Argentina e vendemos aqui no Brasil.
- Qual foi sua educação formal? Foi relevante para o negócio?
Minha educação formal é o ensino médio, meu irmão fez Economia, e meu pai fez administração e advocacia, trabalhou no banco Safra, ele era gerente.
- Porque muitos Profissionais têm medo de se ariscar em um empreendimento?
Eu acho que falta de incentivo do governo, os impostos são muito altos. Hoje em dia é muito difícil abrir um negócio completamente legal, e conseguir sobreviver dele.
- Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais?
Trazer independência financeira, com a experiência agregar valores e conhecimentos, para alcançar os objetivos no futuro.
- De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento?
Ajuda saber como lidar com as pessoas, também ajuda criar um ambiente no trabalho mais agradável.
- Como você encontrou a oportunidade de empreender?
A Idea foi do meu pai, era sonho dele, eu e meu irmão ajudamos ele realizar sonho dele, o apoiamos. Mas meu pai antes de realizar o sonho, pesquiso bastante, estudou e trabalho para o negócio dar certo.
- Como você avaliou esta oportunidade?
Foi à confiança completa do meu pai, ele tinha certeza que iria dar certo, pois pesquisou e estudou o mercado antes. Eu e meu irmão o apoiamos.
- Você já tinha um plano de negócio? Se não, fez algum tipo de planejamento? Explique.
Sim, com certeza. Meu pai analisou bastante todas as possibilidades, eu e meu irmão, tivemos experiência própria do nosso negócio também, que trabalhamos por conta própria. Então juntamos nossas experiências e isso ajudou bastante criar plano de negócio que deixou nos confiantes.
- Que experiência de trabalho anterior você teve antes de abrir um negócio?
Eu trabalhei na caixa do supermercado quando eu era adolescente, depois abri nossa empresa de trigo com meu irmão. Meu irmão era gerente do mercado antes de começar trabalhar por conta própria.
- Quais são suas forças e fraquezas?
Nossa maior força é que sempre procuramos inovações, nunca ficamos parados. Fraqueza maior - não sabemos muito bem como lidar com pessoas, nossos funcionários. Na nossa empresa trabalha mais ou menos 30 funcionários contando os membros da família, então nem sempre é fácil manter ambiente do trabalho positivo.
- Você teve ou tem Sócio? Os seus sócios complementaram suas habilidades para tocar o negócio?
Sim, agora estamos nos dois, meu irmão e eu. Pois meu pai faleceu faz dois anos. Ele era o “motor” da nossa empresa, agora estamos compartilhando as responsabilidades entre nós dois.
- O que significa ter ética nos negócios para você?
Ética faz parte do sucesso, é uma receita do sucesso com certeza.
- Quais os recursos econômico-financeiros você precisou para iniciar o negócio?
Dinheiro foi do meu pai, ele aposentou então todo dinheiro guardado foi investido no nosso negócio, a gente nunca perguntou o valor para ele.
- Onde e quando obteve estes recursos?
Foi dinheiro do meu pai, trabalhando a vida inteira e guardando, porque tinha um sonho que foi realizado com sucesso.
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