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Sociologia Das Organizacoes

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Por:   •  19/3/2015  •  216 Palavras (1 Páginas)  •  226 Visualizações

Vale notar que burocracia, para Weber, não carregava o significado negativo

de sua menção usual, por exemplo, em reclamações sobre filas de bancos

ou na demora no atendimento em serviços públicos. A definição de Weber

precede a conotação presente e até mesmo a motivou, visto que esta advém

de uma opinião negativa sobre o funcionamento da burocracia.

Esta descrição sociológica das organizações, bem como todas as anteriores,

sofrem fortes críticas de teóricos marxistas. São por eles consideradas uma

justificação cientificista da dominação do indivíduo ou, em outras palavras,

a reificação de um ideal burguês inconsistente. De acordo com Istvan Meszaros,

as "instituições do Estado moderno" (Weber) foram construídas junto com o processo

de apropriação capitalista de bens comunitários e a instituição de antes inexistentes

relações de propriedade, necessárias para propiciar a expansão da produção capitalista."

Dentro do estudo cientifico das funções da administração e gestão

das empresas, destacou-se Henri Fayol, que destinguia unidades

em funções específicas da empresa, como funções técnicas, comerciais,

contabilisticas, de segurança e administração, sendo as funções da

administração o planejamento, organização, comando/liderança,

coordenação e controlo. Hayol defendia tambem a especialização

das tarefas, para maior eficiência no trabalho, definindo também

o aumento de autoridade e responsabilidade no trabalho, em

conjunto com a disciplina.

Diferencas e semelhanças Fayol e Taylor

Diferencas e semelhanças Fayol e Taylor

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