Teoria Behaviorista
Trabalho Universitário: Teoria Behaviorista. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: E7G7 • 25/5/2014 • 247 Palavras (1 Páginas) • 528 Visualizações
TEORIA BEHAVIORISTA (Skinner)
S+ = R+ (estímulo positivo e resposta positiva)
S- = R- (estímulo negativo e resposta negativa)
Discriminação = estímulos = respostas
S+ = condicionamento
S - = extinção/ esquiva
- Resposta é o comportamento dentro da teoria Behaviorista
- Infrahumano é qualquer ser vivo que não seja humano
- Antes da Motivação vem o Estímulo
- Os motivos são sempre internos e os estímulos são externos
- Só se extingue algo que já existe (que já está condionado)
- Discriminação é o reconhecimento do estímulo, a observação, saber qual, quando é porque usar tal estímulo
- Coisas estimulam Homens, mas Homens não estimulam coisas
TRÍADE COMPORTAMENTAL
Consiste em três partes:
Observação
Objetividade
Clareza
- O único indício de um comportamento previsível é através da técnica de observação do outro
- Nas relações interpessoais devem ter observação, objetividade e clareza (dentro da tríade comportamental)
- Julgar: me insiro no contexto
- Avaliar: me afasto do objeto
Teoria de Maslow
Pirâmide:
Auto realização
Necessidades secundárias
Necessidades primárias
Para Maslow começamos da base para o topo da pirâmide
Teoria dos dois fatores de HENZBERG
Motivacional: toda e qualquer ação que envolva a presença do homem.
Higiênicos: tudo que envolva coisas, objetos, e espaço físico.
Para Henzberg somos comportamentos simbióticos, que é infinito, uma espiral sem final.
Henzberg contraria Maslow com três etapas:
Satisfação
Insatisfaciencia
Insatisfação
Inicia com:
Equilíbrio Neutro > Estímulo > Ação > Satisfação.
Despolis volta ao Neutro e assim por diante
Insatisfaciencia:
Não é a presença da insatisfação, e , nem a presença da satisfação.
Comportamento insatisfaciente: "Em cima do muro", sem
...