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Ética e a responsabilidade social empresarial

Por:   •  7/5/2018  •  Trabalho acadêmico  •  1.715 Palavras (7 Páginas)  •  212 Visualizações

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Ética e a responsabilidade social empresarial

NOME: Ademir Felippe Gross

CURSO: Engenharia de Produção

DISCIPLINA: Ética e Direitos Humanos

NOV/2016

INTRODUÇÃO

 

     A ética empresarial, a relação entre fornecedor e consumidor, assim como sua abrangência em todos os segmentos que estão no seu campo de influência, como os colaboradores, clientes, comunidade, meio-ambiente, acionistas, governo, etc., são resultado da cultura em que esta inserida. Os valores e a ligação da empresa com a sociedade, exige princípios jurídicos, mas também de boa convivência, portanto, os juízos  da organização são fundados nas pessoas e na imagem  social de conformidade, respeito e responsabilidade individual de seus integrantes.

     Atualmente, empresas que se preocupam com sua imagem social, apresentam bons resultados, e com isso sua estrutura de negócio tende a tornar-se cada vez mais sólida. Portanto, uma companhia que trabalhe as questões éticas no seu dia a dia, tende a ter maior crescimento, em comparação com outras do mesmo segmento.

     O cliente é o grande objetivo, sim, somos todos clientes de uma forma ou de outra, dependemos e convivemos em uma sociedade interconectada, assim é notória a necessidade de ações éticas e de valores concretos. Em determinado momento somos atingidos ou influenciados por nossas próprias ações morais. Negociar com uma empresa ética não é garantia de sucesso, mas é certeza de estar agindo corretamente. Para construir uma boa imagem, levasse anos, são necessários investimentos com marketing, treinamento, ações externas com a comunidade, muitos momentos de compreensão do negócio, entretanto, para sujar esta imagem, levasse minutos, o que realmente é um problema, pois fidelizar clientes, construir boas relações internas de cultura são extremamente importantes.

     Uma empresa ética, é respeitada, forte e pode usar como diferencial de negócio, o fato de ser uma empresa segura para se trabalhar. Os lucros não são somente os bens tangíveis, a aceitação e a imagem que representa na sociedade são preocupações que devem ser mensuradas e agenciadas para se obter os resultados pretendidos.

Conceituação

     A ética compreende os princípios do homem, são os valores morais de cada indivíduo, este pertencente a um grupo, ao qual chamamos de sociedade. A comunidade é fator influenciável, pois devido a convivência que temos com outras pessoas. A Ética é um compromisso, uma responsabilidade que pressupõem um pensamento comum onde o bem comum de todos é o mais importante.

     O ser humano individual, que percorre um caminho solitário e desconectado deve ficar de lado em agravo do caminho da sociedade que habita, para o bem das demais pessoas, a escolha do ser próprio não deve interferir nos direitos dos outros seres, não somente para um e sim para todo grupo. Não existe segregação ou separação de ética, um pensamento condizente para toda a sociedade é requerido fundamentalmente.

     Compreender o conceito de ética não é fácil, mas perceber que as normas feitas com valores morais são necessárias para tal convivência harmônica é fatal, para toda uma sociedade. O correto são atitudes que contemplem a coletividade.

     Podemos associar isso a comerciais, propagandas de produtos anunciados pelas empresas fornecedoras de bens consumíveis, oriunda de diversos seguimentos. Podemos imaginar o quê as pessoas diretamente responsáveis pelo comercial estão esperando quando assistimos ou ouvimos o anúncio, vender o seu produto, mas o que nos passa despercebidos em algumas situações é que, algumas ofertas são feitas somente para a venda e não oferecem realmente o que esta escrito ou dito na campanha de venda. Isso é muito comum hoje em dia, a isso chamamos de ética empresarial, ou seja, muitas vezes somos induzidos por promoção falsa, para que seja consumido determinados produtos que não tem em nada ou muito pouco a oferecer as pessoas, com relação a suas expectativas.

 

A Responsabilidade social

     Vivemos um momento de globalização, somos um mundo cada vez mais globalizado. A imagem é algo muito importante, tanto que vemos isso em redes sociais e no dia a dia empresarial, ter sucesso não é somente uma ideia de uma empresa com lucros mas esta atrelado, também ao fato do quadro que a instituição é vista, este é um fator fundamental para a sobrevivência do negócio

     Muitas companhias investem na imagem social que passam, elas estão descobrindo que este tipo de conceito as torna mais presentes e fortes perante ao seu público, por isto, o número de organizações preocupadas com a construção de valores sociais perante o mercado esta crescendo. Descobrir qual é o seu papel na sociedade, é uma obrigação dos grandes lideres empresariais, das industriais e meios comerciais.

     Segundo, Weinlich e Donadon (2010), "numa economia  globalizada, na qual  as informações circulam rapidamente, a perenidade da empresa depende, entre outras coisas, do respeito a todos aqueles que estejam envolvidos diretos ou indiretamente." . Assim as empresas necessitam ter a autorização das pessoas, dentro e fora da companhia. Seus colaboradores ajudam a desenvolver esta ideia, internamente e externamente, quando sentem orgulho e são motivados por trabalhar em uma empresa que se preocupa com a imagem ética e social que ela exerce, isso proporciona a eles uma organização solida e responsável.

     Para sobreviver as empresas não somente tomam atitudes que visam a responsabilidade social, mas também, efetuar fundamentos éticos nas suas relações. Uma empresa socialmente responsável, tem nos seus valores transparência nas suas ações, cria princípios e cultura ética.

Normas de conduta e princípios

     Cada pessoa tem seus princípios e valores, carrega consigo o que aprendeu durante toda a sua vida, estes conceitos determinam o tipo de padrão que é estabelecido entre as pessoas dentro da área profissional que estão inseridas. Buscamos encontrar o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional, a forma que nos comportamos com as pessoas dentro do local de trabalho, deve ser favorecer um relacionamento sereno e moral. Nossas competências técnicas são importantes, contudo, é muito importante que nosso dia a dia tenha controle emocional para aliar o tempo que estamos trabalhando, com um ambiente harmonizado.

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