A razão para introduzir as palavras e variáveis ​​no curso da história?

O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da historia?

A palavra administração é usada tão frequentemente no dia-a-dia, que parece haver duvidas com relação a seu significado. O mesmo acontece com palavras como organização, administrador, gerente, eficiência e eficácia e outras. Este capitulo começa com a busca fo entendimento dessa palavra.

A sociedade humana é feita de organização que fornecem os meios para o atendimento de necessidades das pessoas. Serviços de saúde, agua e energia, segurança publica, controle de poluição, alimentação, diversão, educação em todos os níveis praticamente tudo depende de organização.

As organizações transformam recursos para fornecer produtos e serviços, com o objetivo de resolver problemas de seus usuários e das pessoas que a criaram. Quando as organizações resolvem problemas e são eficientes no uso de recursos, todos ficam satisfeitos: clientes, usuários, usuários, funcionários, acionistas, a sociedade de forma geral. O desempenho de uma organização é aceitável ou satisfatório, portanto, quando os problemas dos usuários são resolvidos por meio de utilização correta dos recursos.

As organizações podem ser eficientes e eficazes, ou ineficiente e ineficazes, e criar problemas em vez de resolver. Tudo depende da forma das organizações são administradas. O papel da administração é assegurar a eficiência e eficácia das organizações. Chegou o momento de apresentar a você a ideia de administração.

Levantar quais foram as escolas de administração sustentadas pelas teorias administrativas?

A passagem para o século XX marcou o inicio de um grande avanço para a administração. Esse avanço foi impulsionado pela expansão da revolução na américa, que criou uma nova realidade para as organizações . Em 1980 havia cerca de 2.700.000 trabalhadores industriais nos Estados Unidos. Em 1900, o numero havia aumentado para 4.500.000. Havia nesse ano mais de 1.000 fabricas que tinham entre 500 e 1.000 empregados. Outras 450 fabricas empregados. Outras 450 fabricas empregavam mais de 1.000 pessoas. As maiores fabricas, que empregavam de 8.000 a 10.000 pessoas. Eram as usinas siderúrgicas. Elas não tinham rivais em tamanho, que que surgiu as indústria automobilísticas. Em 1914, as fabricas Ford em Highland Parque tinham 13.000 empregos. Eram 19.000 em 1915 e 33.000 em 1916. Em 1920, eram 8,400.000 trabalhadores na indústria americana.

Frederick winslow Taylor Foi criador e participante mais destacado do movimento da administração cientifica. Seu trabalho junta-se ao de outras pessoas que, na mesma época, compartilhavam esforços para desenvolver princípios e técnicas de eficiência, que possibilitassem resolver os grandes problemas enfrentados pelas empresas industriais. Apesar de nem todos trabalharem simultaneamente em um mesmo grupo, essas pessoas sã consideradas todas participantes do movimento da administração cientifica. Taylor é uma figura mais importante desse movimento não apenas pela natureza de suas contribuições mais também porque muitos o reconheciam como sua liderança.

O personagem mais importante que sistematizou e divulgou essa ideias foi o engenheiro francês Henry Fayol, um dos intregantes da escola clássicas da administração. Em 1960, Fayol foi contratado para trabalhar na corporação mineradora e metalúrgica francesa comambault. Fayol passou toda sua vida nessa empresa, aposentando-se como diretor geral, em 1918, em 1988, quando foi promovido a essa posição a empresa estava a beira do desastre. Os acionistas não recebia nenhum devidendo desde de 1885, as fabricas so produziam prejuízos e as minas de carvão estavam quase exauridas. Fayol conseguiu mudar esse quadro, fechando unidades deficitárias, lancando novos produtos e adquirindo novas minas de carvão. Aos 77 anos, quando se aposentou, Fayol havia conseguindo fazer