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Por:   •  3/11/2013  •  307 Palavras (2 Páginas)  •  266 Visualizações

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A cada dia que passa, o mercado de trabalho está mais exigente em relação aos profissionais que irão atuar nas empresas. Se no passado, só a boa formação acadêmica e o bom nível dos conhecimentos técnicos na área específica eram levados em conta, a situação hoje é bem diferente.

Hoje o profissional deve apresentar outras habilidades. É fundamental que haja desenvoltura e flexibilidade.

Em processos seletivos, as empresas valorizam a apresentação pessoal e a postura de todos os candidatos, ou seja, ele tem que ser educado e deve saber se relacionar com os demais. Além disso, também é preciso que o candidato apresente competências para a vaga e boas comunicações tanto verbais como escritas.

O bom profissional deve estar preparado para solucionar as dificuldades e os problemas enfrentados pela empresa, antes que seja solicitado; deve ter segurança na expressão e de idéias, apresentar facilidade de adaptação às diferentes situações, e, principalmente, boa relacionamento com todos.

Aliados a todas estas características, e importante que o candidato tenha domínio de informática e de dois ou mais idiomas. Já existem empresas que contratam apenas profissionais que se preocupem com a sua qualidade de vida, ou seja, possuam hábitos saudáveis como a prática de esportes e a atuação em trabalhos voluntários.

Para conseguir se manter no mercado, e alçar vôos ainda mais altos, o profissional deve sempre se aperfeiçoar, seja através de esforço, na busca por superação de limites e pela capacidade de querer avançar.

Coloquei aqui algumas dicas para ser efetivado no meio de tantas exigências que existe hoje no mercado de trabalho...

1- Esteja decidido sobre qual é a sua área e o cargo em que pretende atuar ou crescer profissionalmente.

2- Invista sempre na sua capacitação profissional, seja em línguas, informática ou em curso específicos de sua área.

3- Busque vagas que se encaixe no seu perfil de trabalho, e as coloque como meta a ser atingida.

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