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Pensamento ético e visão estratégica

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Por:   •  14/5/2014  •  Resenha  •  373 Palavras (2 Páginas)  •  397 Visualizações

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Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aula-tema 4: Pensamento ético e visão estratégica

Passo 01

Faça a leitura das páginas 37 a 52 do capítulo 1 do PLT/Livro-texto, refletindo

principalmente sobre a importância do conhecimento e da visão estratégica para se implantar uma cultura da ética.

Passo 02

Faça a leitura da página 127, do capítulo 3 do PLT/Livro-texto, sobre a OFICINA de

LIDERANÇA, recurso utilizado pela consultoria de Francisco Gomes de Matos para

implantar um Modelo de Gestão da Ética nas empresas, percebendo a importância

da leitura, do conhecimento, da reflexão dialogada para que o modelo a ser

implantado não seja um fracasso.

• Passo 03

• Após estudar o conceito de Oficina de Liderança, observe o modelo de implantação de uma Oficina realizado pela Secretaria do Estado e da Fazendo do Estado de Mato Grosso.

• Acesse: https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B7Ut1sEO

• UW3UN2M0MzE0NmEtY2EwZC00MWI2LThlY2EtZWY4MzUxMWRkN2Y4&hl=en&a

• uthkey=CILf58II - Acesso em 01 de Fev de 2011.

• Passo 04

• Escreva um texto, com até 30 linhas, em Word, fonte Arial 12, espaçamento simples, com o seguinte tema: A importância do conhecimento e da Oficina de Liderança para se implantar um modelo de gestão da ética em empresa de qualquer porte (o texto deverá conter o resumo das leituras das tarefas 1,2 e 3).

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aula-tema 4: Pensamento ético e visão estratégica

Passo 01

Faça a leitura das páginas 37 a 52 do capítulo 1 do PLT/Livro-texto, refletindo

principalmente sobre a importância do conhecimento e da visão estratégica para se implantar uma cultura da ética.

Passo 02

Faça a leitura da página 127, do capítulo 3 do PLT/Livro-texto, sobre a OFICINA de

LIDERANÇA, recurso utilizado pela consultoria de Francisco Gomes de Matos para

implantar um Modelo de Gestão da Ética nas empresas, percebendo a importância

da leitura, do conhecimento, da reflexão dialogada para que o modelo a ser

implantado não seja um fracasso.

• Passo 03

• Após estudar o conceito de Oficina de Liderança, observe o modelo de implantação de uma Oficina realizado pela Secretaria do Estado e da Fazendo do Estado de Mato Grosso.

• Acesse: https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B7Ut1sEO

• UW3UN2M0MzE0NmEtY2EwZC00MWI2LThlY2EtZWY4MzUxMWRkN2Y4&hl=en&a

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