Relatório e Seminários

Como deverá ser a apresentação:

1. O líder da equipe deverá cumprimentar os integrantes da mesa avaliadora, dizer o nome de cada colega de equipe e falar brevemente qual será o tema a cargo de sua equipe (ou seja, o texto que foi enviado a cada equipe via email)

2. Na apresentação individual, as equipes precisarão estar focadas nos três passos de composição de um texto, a saber, ponto de vista, argumentação e conclusão. Por isso que, em sala de aula, trabalhamos a identificação do ponto de vista, o destaque das principais idéias da argumentação e o comentário da conclusão. Deste modo, a apresentação individual consistirá em verbalizar essa identificação, esse destaque e esse comentário (Para poder fazer isso com mais exatidão, vou lhes enviar os exercícios feitos em breve);

3. Ao encerrar as falas individuais, os membros da mesa avaliadora exercerá o direito de colocar questões e apresentar dúvidas, atendendo a finalidade de ampliar o assunto e promover o esclarecimento de abordagens pouco objetivas. (De qualquer modo, tenham a convicção de que o objetivo desses membros é oferecer-lhes a oportunidade de dialogar sobre o assunto sem nenhuma intenção de julga-los negativamente)

Como deverá ser o relatório:

1. Escrito individualmente;

2. Sumário da matéria (simplesmente colocar os assuntos e atividades das aulas em forma de índice de livros);

3. Denominar o texto trabalhado e justificar as estratégias utilizadas para explora-lo (ou seja, a partir da localização de cada passo do texto, esclarecer o motivo de ter dado importância a cada etapa que compõe a identificação do ponto de vista, o destaque das principais idéias da argumentação e o comentário da conclusão);

4. Descrição de sua colaboração no trabalho feito em equipe;

5. Análise do aprofundamento feito sobre os assuntos trabalhados pela equipe (dizer sobre o empenho da equipe em buscar ampliar o conhecimento sobre os assuntos, por exemplo, consulta de livros, procura por pesquisas, diálogos com professores, etc.);

6. Resumo de seu entendimento sobre o que lhe coube tratar (dizer em poucas linhas o quanto esse estudo serviu para ampliar o seu conhecimento);

7. Aspectos mais conseguidos (resumir o que julga importante que foi alcançado estudando em equipe);

8. Aspectos menos alcançados (resumir o que julga importante que deixou de ser alcançado estudando em equipe).

Embora possa parecer longo e cansativo elaborar o relatório, é algo que pode ser feito com simplicidade, pois segue a estrutura de introdução, desenvolvimento e conclusão (algo que foi dividido em letras na orientação em sala de aula, de modo que ficará a seus critérios faze-lo conforme o plano passado em aula ou segundo o plano explicado acima).