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Por:   •  13/4/2013  •  487 Palavras (2 Páginas)  •  846 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Curso Superior de Tecnologia em Logística

ALEXANDRE FERREIRA DOS SANTOS

R.A 438824

MARIANE PEREIRA DA SILVA

R.A 420513

MAYENE LARA DUTRA QUEIROZ –

R.A 338177

WALTER ALVES RAMOS

R.A

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

TRÊS LAGOAS – MATO GROSSO DO SUL

2013

ALEXANDRE FERREIRA DOS SANTOS (alexandrefs@live.com)

R.A 438824

MARIANE PEREIRA DA SILVA

R.A 420513

MAYENE LARA DUTRA QUEIROZ –

R.A 338177

WALTER ALVES RAMOS

R.A 4847

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, do Curso Superior de Tecnologia em Logística- 1º Semestre, sob orientação da Professora Tutora EaD Lilian ... apresentado como avaliação parcial disciplina Comportamento Organizacional.

TRÊS LAGOAS – MATO GROSSO DO SUL

2013

Sumário

INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4

1. CAPÍTULO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL........................................5

1.1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO

ORGANIZACIONAL...........................................................................................................................5

1.2 COMPARAÇÃO DE DOIS AUTORES SOBRE SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS.............................................................................................................................5

1.3. QUADRO DE COMPARAÇÃO SOBRE SISTEMA ABERTO E SISTEMA FECHADO...............................................................................................................................6

2. CAPÍTULO – MUDANÇAS E INOVAÇOES NAS ORGANIZAÇOES......................8

2.1 INOVAÇÃO.......................................................................................................................8

2.2.1 ANALISANDO A PESQUISA.......................................................................................8

2.3 MUDANÇAS......................................................................................................................9

3. CAPÍTULO - LIDERANÇA E EQUIPES EFICAZES E EFICIENTES..........................................................................................................................10

3.1 RELAÇÃO DA FIGURA COM O TRABALHO EM EQUIPE.....................................10

3.2. OS FRACASSOS NO AMBITO DA LIDERANÇA.....................................................11

3.3 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA..............................................................................................11

...

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