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ALUNO OU EQUIPE:

TÉCNICA DE AMOSTRAGEM ESCOLHIDA: Probabilística Estratificada

JUSTIFICATIVA PARA A ESCOLHA: Trata de uma amostragem heterogenia sendo necessário dividir a população em uma subpopulação para que haja uma homogeneidade. Esta técnica de amostragem usa informação existente sobre a população para que o processo de amostragem seja mais eficiente. Assiste à estratificação de uma população e a identificação de grupos, tem a vantagem de ser maisem conta mais hábil do que os métodos de amostragem simples ou sistemática.

AMOSTRA SELECIONADA:

0 0 0 1 1 1 2 2 2 2

3 4 4 5 5 5 6 6 6 6

7 7 8 8 8 9 9 10 11 12

ANÁLISE DOS DADOS E PARECER

Conjecturamos este trabalho embasado nos dados da empresa XXW do Setor de Recursos humanos e de seus respectivos assistentes sociais. Para este estudo foram coletados dados dos 300 colaboradores da respectiva empresa. Onde utilizou-se uma variável quantitativa discreta e amostragem de tamanho 30. O objetivo dos assistentes sociais, à saber, qual seria a quantidade de anos que cada colaborador utilizaria no período dos seus cursos após o ensino médio com este resultado cominaria uma melhor maneira para organizar um Programa de Formação e Capacitação. Os dados desta pesquisa revelam uma discrepância e dispersão nas medidas descritivas das amostras apresentada. Diante das informações obtidas da amostragem dos dados, a quantidade de anos de estudo para os colaboradores após o ensino médio refere-se a uma variante, torna-se necessário que o Programa de Formação e Capacitação dos Profissionais e Equipes (PFCPE) seja desenvolvido de forma específica Considerando que os cursos e aperfeiçoamento seja proporcionado de maneira variada e diferentemente para cada colaborador da equipe de acordo com seu ano e grau de formação.

MEDIDAS DESCRITIVAS

Média 5

Moda 2

Mediana 5

Desvio Padrão 3,454132957

Coeficiente de Variação 43,17666196

Trabalho

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