Historia Da Vida

Como valorizá-lo no contexto das Casas Soberbas?

Definir a importância do investimento intelectual para o desenvolvimento de novos produtos.

Avaliar a estratégia dos componentes e o ativo do conhecimento.

Classificar o seu portfólio: o que você tem o que você usa, onde eles estão alocados.

Investir baseado no que se apreendeu nos passos anteriores, identificar espaços que devem ser preenchidos para explorar conhecimento, defender-se da concorrência, direcionar a ação da empresa ou avançar na tecnologia; e reunir o seu novo portfólio de conhecimento e repetir a operação ad infinitum.

Como transformar a Casa Soberba nesse tipo de empresa?

Estar disposto a aprender e obter conhecimento é uma das características que definem as organizações dinâmicas e bem sucedidas. Identificar e mapear os ativos intelectuais ligados à empresa; gerar novos conhecimentos para oferecer vantagens na competição do mercado; tornar acessíveis grandes quantidades de informações corporativas, compartilhando as melhores práticas e uma tecnologia que torna possível tudo isso, pode-se dizer que o conhecimento é a conseqüência da aprendizagem e nos leva a novas aprendizagens.

Sugira ambientes Ba que possam ser aplicados pelas Casas

Soberba, dando exemplos claros, fazendo desenhos se for necessário, esquemas, etc.

Fazendo uma sala de recepção aonde teremos um playground para todas as crianças brincar, mesinhas pequenas para desenhar, pinturas no rosto e entrega de balões da loja, e para os pais um tipo de praça de alimentação e de vez enquando uma visita de algumas pessoas que possam proporcionar o melhor para todos.

Como valorizá-lo no contexto das Casas Soberbas?

Definir a importância do investimento intelectual para o desenvolvimento de novos produtos.

Avaliar a estratégia dos componentes e o ativo do conhecimento.

Classificar o seu portfólio: o que você tem o que você usa, onde eles estão alocados.

Investir baseado no que se apreendeu nos passos anteriores, identificar espaços que devem ser preenchidos para explorar conhecimento, defender-se da concorrência, direcionar a ação da empresa ou avançar na tecnologia; e reunir o seu novo portfólio de conhecimento e repetir a operação ad infinitum.

Como transformar a Casa Soberba nesse tipo de empresa?

Estar disposto a aprender e obter conhecimento é uma das características que definem as organizações dinâmicas e bem sucedidas. Identificar e mapear os ativos intelectuais ligados à empresa; gerar novos conhecimentos para oferecer vantagens na competição do mercado; tornar acessíveis grandes quantidades de informações corporativas, compartilhando as melhores práticas e uma tecnologia que torna possível tudo isso, pode-se dizer que o conhecimento é a conseqüência da aprendizagem e nos leva a novas aprendizagens.

Sugira