Introdução: Índice de Tabelas e Gráficos

Índice

Índice de tabelas e gráficos        ii

ABREVIATURAS        iii

DEDICATÓRIA        iv

AGRADECIMENTOS        iv

DECLARAÇÃO DE HONRA        v

RESUMO        vi

Capitulo I        1

1 Introdução        1

1.1 Objectivos        2

1.1.1-Objectivo geral        2

1.1.2-Objectivo Específico:        2

CAPITULO II DESCRIÇÃO DE ACTIVIDADES NA ÁREA DA SECRETARIA        4

2.0 Breve considerações        4

2.2 ACTIVIDADES DE PROTOCOLO, NESTA ACTIVIDADE APRENDI O SEGUINTE;        4

CAPITULO III:        6

3. ACTIVIDADES EXERCIDAS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS        6

3.1 Breve considerações        6

3.2 No concreto, nesta área aprendi o seguinte;        6

3.2 Aspectos positivos        7

4.3 Constatações        10

CAPITULO V:        10

5. ACTIVIDADES EXERCIDA NA ÁREA DA PATRIMÓNIO        10

6 Conclusão        12

7 Sugestões        12

Índice de tabelas e gráficos

Fig, nº1………………………………………………………………………………………3

Tabela nº 1……………..………………………………………………………………….…5

Tabela nº 2 ………………………………………………………………………………….10

Tabela nº 3………………………………………………………………………………..…11

ABREVIATURAS

DINEP- Direcção Nacional de Ensino Primário.

DINES- Direcção Nacional de Ensino Secundário.

DNFP- Direcção Nacional de Formação de Professores.

DIPLAC- Direcção de Planificação e Cooperação.

INDE- Instituto Nacional de Desenvolvimento da Educação.

INECE- Instituto Nacional de Exames certificação e equivalência.

INED- Instituto Nacional da Educação a Distancia.

DEDICATÓRIA

Dedico este relatório a minha esposa, meu filho, meus pais meus sobrinhos e a todos docentes que incansavelmente me apoiaram desde o inicio da minha careira. Apesar de terem suas próprias preocupações, por incontáveis vezes solidarizaram-se comigo para tornar possível o presente estágio.

AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus todo-poderoso pelo dom da vida e pela oportunidade que me deu de fazer o de Curso de Gestao de Recursos Humanos e Inspenccao.

Aos meus pais, pelo exemplo, ao meu filho, pela razão de existir e motivação nos momentos difíceis, a meus irmãos que sempre solidarizam me em sua competência no ser e no saber.

Agradeço a todos docentes pelas orientações, confiança, dedicação, apoio firme e permanente, e pelo desprendimento ao transmitir seu conhecimento.

Agradeço ainda em especial a:

• Instituto Superior Mutassa;
• Direcção do curso pelo esforço desde o inicio até então;
• Direcção de saúde da cidade e do centro de saude de 7 deb Abril em nos receber;
• Departamento de Saude da comunidade  do Centro de Saúde 7 de Abril que se encarregou por nós;
• Ao Governo do Distrito  de Chimoio que colaborou para a realização das nossas actividades;

Destinguir a cada um, pode ser muito exaustivo, portanto agradeço a todos que directa ou indirectamente contribuiram para que este sonho fosse possivel.

DECLARAÇÃO DE HONRA

         Carlitos António Alberto, abaixo assinado, aluno do 4º ano de licenciatura em Curso de Gestao de Recursos Humanos e Inspenccao, Instituto Superior Mutassa, unidade organica de Chimoio, declaro com absoluta integridade que este relatório é resultante da minha participação ao Estágio Integrado.

Neste sentido, confirmo que NÃO incorri em plágio. Mais declaro que todas as frases que retirei de trabalhos anteriores pertencentes a outros autores, foram referenciadas, ou redigidas com novas palavras, tendo colocado, neste caso, a citação da fonte bibliográfica.

 

Chimoio, Novembro de 2019

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Carlitos António Alberto

RESUMO

            Este relatório de estágio pretende descrever as actividades desenvolvidas e experiencias vividas na Escola Primária do 1º e 2º grau 1 de Junho, com a duração de 2 meses desde o dia 18  de Julho a 18 de Setembro de 2019.

 O objectivo principal deste estagio foi fazer o diagnóstico situacional da secretaria da Escola Primária do 1º e 2º grau 1 de Junho, cuja actividades desenvolvidas consistiram em informações fornecidas na Escola em Referência.

Capitulo I

1 Introdução

O presente trabalho, é um Relatório de Estágio no qual descreve e analisa, de forma científica, coerente e integrada, a experiência adquirida nas práticas Profissionalizantes, na área de Gestão de Recursos Humanos. O estágio foi realizado na Escola Primaria do 1º e 2º grau 1 de Junho com duração de 90 dias tendo iniciado dia 28 do mês de Agosto de 2017, e tinha como objectivo geral, harmonizar e aprimorar a pratica e a teoria com vista a fortalecer o saber fazer no mercado do emprego, contribuindo desta feita para o desenvolvimento da organização em particular e do pais em geral.

Estrutura do trabalho

No que tange a questão organizacional, o presente relatório apresenta cinco capítulos, onde o primeiro, envolve a parte introdutória, objectivos metodologia e descrição da empresa. No segundo capítulo faz se a menção das actividade desenvolvidas na área da secreta com ênfase no domínio correcto de organização e funcionamento da secretaria, atendimento público, recepção, expedir e a classificação, registo e a distribuição das correspondências a expedir, organizar, actualização do cadastro da secretaria, emissão de parecer sobre proposta de decisão e verificar a implementação das decisões.