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RECURSOS HUMANOS

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Por:   •  10/11/2013  •  985 Palavras (4 Páginas)  •  331 Visualizações

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Descrição da Empresa

O BURGER KING foi fundado por James W. McLamore e David Edgerton, dois homens que tinham experiência no ramo de restaurantes e acreditavam no conceito simples de oferecer refeições rápidas a preços razoáveis, em quatro de dezembro de 1954 no subúrbio da ensolarada cidade de Miami na Flórida. O primeiro restaurante originalmente chamado Insta BURGER KING, estava localizado no endereço 3090 N.W. 36th Street, e vendia hambúrguer e milk-shake por 18 centavos de dólar, oferecendo ainda dois tamanhos de refrigerantes. Três anos mais tarde, em 1957, foi lançado o famoso sanduíche WHOPPER custando apenas 37 centavos, e que se tornaria o carro-chefe da rede BURGER KING. Em 1961 os direitos de franquia nacional e internacional começaram a operar. Dois anos depois, a rede inaugurou seu primeiro restaurante internacional em Porto Rico. Pouco depois, em 1967, contando com uma rede de 275 restaurantes, o BURGER KING foi vendido para a Pillsbury Company.

A marca no mundo.

A rede

conta com mais de 12.200 restaurantes (66% deles localizados em território americano) ao redor do mundo, estando presente em 74 países, empregando 340 mil funcionários (incluindo as lojas franqueadas), servindo aproximadamente 11.4 milhões de refeições diariamente e faturando mais de US$ 2.5 bilhões anualmente. Aproximadamente 90% de suas lojas são de propriedades ou operadas por franqueadores independentes. A cada ano são consumidos 2 bilhões de hambúrgueres, apenas em seus restaurantes nos Estados Unidos. O BURGER KING é atualmente a segunda maior rede de alimentação rápida dos Estados Unidos, ficando atrás somente do McDonald’s. No entanto, a rede tem perdido mercado nos últimos anos e estima-se que vá perder o segundo lugar muito em breve para a Wendy’s, outra tradicional rede de alimentação rápida.

Você sabia?

● O BURGER KING foi a primeira rede de alimentação rápida a introduzir os salões, permitindo assim que os consumidores fizessem as refeições dentro dos restaurantes.

● A loja de Budapeste, Hungria, é a maior da rede em termos de tamanho. Já o restaurante localizado na maior altitude está em La Paz na Bolívia (3.000 metros acima do nível do mar). Outra curiosidade é que a rede mantém um restaurante dentro do aeroporto de Bagdá no Iraque, além de três unidades móveis para atender as tropas americanas na região.

Nossa entrevistada foi C. Vesques que é Assistente Administrativa de uma das Regionais que o Burguer King possui no shopping Palladium, Ponta Grossa, Paraná.

Processo de seleção:

O restaurante Burger

King pede o profissional interessado em participar do processo seletivo tenha comprometimento, assiduidade, responsabilidade e espírito de trabalho em equipe. Os aprovados no processo seletivo passam por treinamento antes da inauguração dos restaurantes.

A carga horária de trabalho é de 36 horas semanais, em escala 6x1. O restaurante Burger King oferece plano de carreira. Além de atendentes, a empresa, também oferece vagas para gerentes e coordenadores. Todos os candidatos selecionados irão receber salário compatível com o mercado, além de vale-transporte, refeição no local e assistência médica.

Os aprovados na seleção serão contratados efetivamente, receberão benefícios como refeição no local, assistência odontológica, assistência médica, vale-transporte e ainda terão a possibilidade de crescer na empresa. Os escolhidos serão devidamente treinados antes da abertura oficial das novas lojas.

Como toda organização o Burguer King também possui sua listagem de documentos, segue alguns solicitados para seleção:

* Carteira Profissional (registro da empresa);

* Ficha de Solicitação de Emprego devidamente preenchida;

* Comprovante de conta corrente autenticado ou extrato bancário para depósito de salário: deverá obter na agência mais próxima de sua residência. Os documentos necessários para abertura de conta são:

* RG, CPF próprio, Comprovante de residência, carta de apresentação.

* Fotos 3x4 (fichas de registro);

* Cópia simples:

* RG (requisito legal);

* CPF (requisito legal);

* Título de eleitor

(maior

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