Resenha talento

13) Como se compõe um talento?

Se compõe um talento através do conhecimento, habilidade e competência.

14) O capital humano é composto de dois aspectos principais, quais são?

Os dois aspectos principais são talentos e contexto.

15) O que é missão?

È a razão da existência de uma organização. Finalidade ou motivo pelo qual a organização foi criada e para que ela deve servir.

16) O que são valores?

São crenças e atitudes que ajudam a determinar o que é mais importante dentro da organização.

17) O que é visão?

É a imagem que a organização tem a respeito de si mesma para o futuro.

18) os objetivos organizacionais devem atender a seis critérios, quais são?

Os seis critérios são: ser focalizado em um resultado; ser consistente; ser específico ser mensurável; ser relacionado com um determinado período e ser alcançável.

19) Para que servem os objetivos organizacionais?

Objetivos organizacionais servem para alcançar a situação desejada.

20) Quais são os três tipos de objetivos organizacionais?

Os três tipos de objetivos organizacionais são: objetivos rotineiros; objetivos de aperfeiçoamento e objetivos inovadores.

21) Como é definida a estratégia organizacional?

É definida pelo nível institucional da organização, quase sempre, através da ampla participação de todos os demais níveis e de negociação quanto aos interesses e objetivos envolvidos.

22) O que é estratégia organizacional?

É a maneira pela qual a empresa se comporta perante o ambiente que a circunda.

23) O que é absenteísmo? Como se calcula?

É a frequência e/ou duração do tempo de trabalho perdido quando os empregados não vêm ao trabalho.

Adota a seguinte fórmula: