Saúde e segurança no trabalho

ResuMo:

A segurança do trabalho ir atuar na empresa prevenindo e promovendo a segurança dos trabalhadores, pois dentro de uma empresa existem vários fatores que se tornam grandes riscos, tento a segurança do trabalho ira diminuir os fatores de riscos dentro da empresa. o público alvo da empresa são pessoas e empresas que tem carros, os funcionários terão um salário próprio e mais comissão das lavagens de cada carro dando qualidade de serviço e confiança aos clientes .será implantado na empresa um recrutamento de seleção, pois a empresa esta com dificuldades de achar funcionários qualificados assim que selecionados participarão de palestras para tirarem toda e qualquer dúvidas.

Introdução

O desenvolvimento do trabalho se originou após ser analisada a empresa lava- rápido onde serão implantadas as ferramentas de recrutamento e seleção eficaz.

A construção de um plano estratégico irá seguir os pilares do objetivo da empresa, a revolução seguira alguns critérios de melhoria na cultura como: descrição de cargos, levantamentos de talentos já existentes, perfis necessários para adentrar a organização, apontamento de forças, fraquezas, ameaças, oportunidades, reuniões regularmente para discussões dos fatos a ser solucionados.

Chegou se a essa conclusão de reconhecimento do valor de pessoas, por saber a importância delas  e seus resultados impactar diretamente na empresa.

Ouve se muitas perdas, gastos para os empregadores, a partir dos acontecimentos o investimentos em pessoas e um bom retorno nisso, mostrando resultados, começou se a acreditar nesses investimentos, pessoas incentivadas, motivadas, satisfeita, sente confiança na empresa aonde esta e atuando.

2 .Saúde e segurança do trabalho

A Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção dos acidentes ocorridos durante o trabalho ou ao decorrer de anos de trabalho e de fatores de riscos ocupacionais e ajuda a promover a proteção do trabalhador.

Nos locais de trabalho existem inúmeras situações de risco fáceis de provocar acidentes do trabalho. A análise de fatores de risco em todas as tarefas e nas operações do processo é fundamental para a prevenção.

Uns dos fatores que provocam o acidente de trabalho são: Eletricidade, máquinas e equipamentos, incêndios, armazenamento e transporte de materiais.

Os funcionários da nossa empresa trabalham com produtos químicos e aparelho ligado à eletricidade implantará na empresa uma sala de Segurança do Trabalho que cuidara da segurança desses funcionários. Os funcionários terão direito a ganhar 20% de Insalubridade se não usarem equipamentos de proteção como óculos e roupas especializadas.

Segundo Diogo Pupo Nogueira (1981) , as relações entre as atividades laborativas e a doença, não obstante o trabalhador ter surgido na terra juntamente com o primeiro homem, permaneceram, praticamente, ignoradas até o inicio do século XVIII, quando foi lançado na Itália o livro ‘’ De Morbis Artificum Diatriba “ , de autoria do medico Bernardino Ramazini acrescenta uma nova, cujo notável valor pode ser bem avaliado.

A medicina começou como especialidade médica voltada primordialmente para o tratamento da doença e a recuperação da saúde dos trabalhadores, Detectado e efeito do evento, acidente ou doença, a Medicina do Trabalho preocupava-se em agir no sentido de tratar aqueles efeitos, ou de diminuir suas sequelas. (Nogueira, 1981)

Segundo Sebastião Ivone Vieira (1998), os serviços médicos de empresa no Brasil são de existência relativamente recente, e foram criados por livre iniciativa dos empregadores que, recebendo trabalhadores do campo com condições de saúde geralmente pouco satisfatória, procuram oferecer-lhes uma assistência médica gratuita no interior da própria fabrica; tinham pois, tais serviços um sentido eminentemente curativo e assistencial, e não o caráter preventivo recomendado pela OIT. Como demonstrou Diogo Pupo Nogueira, mesmo no município da capital do Estado de São Paulo, os serviços médicos de empresa não faziam a devida proteção dos trabalhadores contra os agravos do trabalho; assim, excelentes serviços médicos de natureza meramente assistencial, ofereciam aos empregados de numerosas indústrias um atendimento médico eficiente no que concernem as doenças e acidentes de natureza não ocupacional, mas descuravam-se completamente dos aspectos preventivos, mesmo em face de condições adversas do ambiente de trabalho. (Vieira, 1998)

Palavras-Chave:

abstract <TITULO ABSTRACT> Introdução

O desenvolvimento do trabalho se originou após ser analisada a empresa lava- rápido onde serão implantadas as ferramentas de recrutamento e seleção eficaz.

A construção de um plano estratégico irá seguir os pilares do objetivo da empresa, a revolução seguira alguns critérios de melhoria na cultura como: descrição de cargos, levantamentos de talentos já existentes, perfis necessários para adentrar a organização, apontamento de forças, fraquezas, ameaças, oportunidades, reuniões regularmente para discussões dos fatos a ser solucionados.

Chegou se a essa conclusão de reconhecimento do valor de pessoas, por saber a importância delas  e seus resultados impactar diretamente na empresa.

Ouve se muitas perdas, gastos para os empregadores, a partir dos acontecimentos o investimentos em pessoas e um bom retorno nisso, mostrando resultados, começou se a acreditar nesses investimentos, pessoas incentivadas, motivadas, satisfeita, sente confiança na empresa aonde esta e atuando.

2 .Saúde e segurança do trabalho

A Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção dos acidentes ocorridos durante o trabalho ou ao decorrer de anos de trabalho e de fatores de riscos ocupacionais e ajuda a promover a proteção do trabalhador.

Nos locais de trabalho existem inúmeras situações de risco fáceis de provocar acidentes do trabalho. A análise de fatores de risco em todas as tarefas e nas operações do processo é fundamental para a prevenção.

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