A Orientação Profissional
Por: LeticiaPsifu • 18/11/2017 • Projeto de pesquisa • 1.552 Palavras (7 Páginas) • 264 Visualizações
Faculdade Integradas de Santa Fé do Sul
Psicologia
Processos de Escola Profissional
Projeto de Orientação Profissional: Abrindo Caminhos.
Leticia Paola de Oliveira Real - 29093
Santa Fé do Sul
2017
Leticia Paola de Oliveira Real - 29093
Projeto de Orientação Profissional: Abrindo Caminhos.
Projeto de Orientação Profissional apresentado ao curso
de Psicologia das Faculdades integradas de Santa fé do Sul
, a fim de ter sua nota usado parcialmente na nota final do semestre.
Santa Fé do Sul
2017
I. Coordenação/execução: Leticia Paola de Oliveira Real.
II. Público alvo: Jovens de 15 a 24 anos, sem pretensão ocupacional definida
III. Justificativa/Objetivo: O momento da definição profissional é gerador de muitas angústias e incertezas uma vez que, provavelmente, passaremos boa parte de nossas vidas desempenhando atividades profissionais que dependerão das escolhas que fizermos. Sendo assim, com o propósito de auxiliar os jovens a definirem e escolherem com mais segurança a futura profissão e o curso de graduação mais condizente com suas habilidades e preferências, propomos um curso de Orientação Profissional em uma instituição escolar aos finais de semanas. A seguir, descrevemos a organização geral do Curso de Orientação Profissional: Abrindo Caminhos.
IV. Temas:
- 1.Autoconhecimento
- 2. Expectativas
- 3.Expectativas
- 4. Conhecimento das Profissões
- 5. Decisões sob pressão
- 6. Capacitação Profissional
- 7.Influencias
- 8.Influencias
- 9. Cursos universitários e sua estrutura (visita profissional)
- 10.Avaliação
V. Estratégias:
- Palestras com profissionais
- Visita ao centro universitário
- Trabalhar capacidade de imaginação e reflexão
- Uso de dinâmicas
- Leitura de texto
- Atividades individuais e em grupos.
- Apresentação e discussão de vídeos
VI. Avaliação:
No final do projeto acredita que a escolha profissional ira ser inserida no projeto de vida dos adolescentes, levando-os a valorizar a importância da formação educacional para o alcance de uma profissão, além do apoio de familiares e pessoas próximas neste processo. Para ter a certeza que o projeto afetou os participantes será proposto a elaboração de um texto sobre o processo que passou durante o projeto.
VII. Material:
- Folhas de sulfite
- Lápis
- Flip chat
- Canetão
- Massa de modelar
- Som (que toque CD)
- Datashow
- Uma bola
VIII. Organização:
O projeto será realizado todos os sábados, com previsão prevista para começar dia 06 de janeiro de 2018.
- Horário: 14:00 as 16:00.
- Número de encontros: 10 encontros.
IX. Visitas externas programadas: promover uma visita ao centro universitário da cidade
X. Palestras: Com os repórteres Clayton Conservani e Carol Barcellos
XI. Cronograma/Conteúdos:
DATA | ATIVIDADE | OBJETIVO |
06/01/2018 | Dinâmica. | |
13/01/2018 | Dinâmica. | |
20/01/2018 | Dinâmica. |
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27/01/2018 | Dinâmica. |
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03/02/2018 | Palestra. | |
10/02/2018 | Discussão de vídeos | |
17/02/2018 | Dinâmica |
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24/02/2018 | Palestra |
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03/03/2018 | Visita Profissional | |
10/03/2018 | Dinâmica |
XII. Descrição das atividades
1° Encontro | |
Dar uma breve explicação de como irá funcionar o projeto. | |
Atividade | Dinâmica: Capacidades e Limitações |
Material | Folhas de sulfite e lápis para cada participante |
Objetivo | Conscientizar-se das próprias capacidades e limitações e quais são factíveis de desenvolvimento e mudança. |
Descrição | Tempo de Aplicação:30 minutos Número Mínimo/máximo de pessoas: 2/20. Entrega-se aos participantes uma folha de sulfite e lápis. Pedi a eles que do lado direito da folha listem suas habilidades, talentos, capacidades, recursos e forças positivas, e no lado esquerdo debilidades, limitações, incapacidades e erros (é importante que seja escrivo de todas as áreas: físico, intelectual, emocional, espiritual e social. Ao terminar a lista os participantes devem analisar suas respostas e colocar a letra M se é possível uma mudança, a letra D se é possível um desenvolvimento e a letra A se nenhuma das proposições for possível. Depois é feito pequenos grupos de até 4 pessoas e que comentem “o que precisamos fazer para atingir nosso objetivo? ”. Depois é discutido com o grupo inteiro, |
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