ANHEMBI MORUMBI

Desenvolvimento Humano e Social

Psicologia

Profª. Denise M. F. Romero

Aula 1: Adm inistrando Conflitos: condições desfavoráveis

para o bom entrosam ento interpessoal no contexto

profissionalAula 2: Aspectos preventivos e qualidade

de vida no trabalho

Introdução

Aula 1: Administrando Conflitos: condições desfavoráveis para o bom

entrosamento interpessoal no contexto profissionalNo primeiro texto você vai ser capaz de:

• Identificar algumas características presentes nos estados de sofrimento psicológico;

• Reconhecer a importância de se encaminhar as pessoas que apresentemalguns

desses sintomas para uma assistência psicológica adequada;

• Buscar formas mais humanizadas para manter um convívio saudável com pessoas

que possam estar vivendo alguma das condiçõesdescritas, procurando-se oferecer

condições adequadas para que estas possam permanecer exercendo uma atividade profissional.

Já, com o estudo do segundo texto, vai ser capaz de:

• Identificar quais sãoos aspectos implícitos em alguns transtornos psicóticos, destacando-se o significado que este sofrimento impõe ao indivíduo e aos seus familiares;

• Reconhecer quais são os elementos envolvidos nadependência química e sensibilizar-se para a importância de uma ação preventiva concreta diante deste quadro.



Administrando Conflitos: condições desfavoráveis para o

bom entrosamentointerpessoal no contexto profissional

Universidade Anhembi Morumbi

A psicopatologia nas relações de trabalho e os determinantes psicodinâmicos envolvidos

em sua ocorrência

Ao procurar conhecer melhoros determinantes do comportamento de uma pessoa, devemos observar que existem algumas condições que favorecerão seu ajustamento psicológico enquanto outras, afetarão seu bem estar.

Portanto, abordaras condições que prejudicam o equilíbrio mental de uma pessoa,

poderá auxiliar não só na intervenção preventiva diante da patologia, como também

poderão discutir-se formas mais adequadas para se