APRESENTAÇÃO DA COMPANHIA

1. INTRODUÇÃO

Em um mundo mutável e competitivo, o profissional precisa prepara-se para desafios e inovações, as organizações precisam de profissionais ágeis. Por essa razão o estágio é de suma importância, para a formação profissional, pois é no estágio que o acadêmico põe em pratica o aprendizado que teve durante o curso de graduação.

Proporciona ao estudante a oportunidade de desenvolver suas habilidades e reduzir o impacto da passagem da vida acadêmica para vida profissional, abrindo ao estagiário, mais oportunidade de conhecimentos, diretrizes, forma e funcionamento das organizações.

O estágio também pode ser a porta de entrada para seu primeiro emprego efetivado. Muitos empregadores oferecem um plano de carreira que dá a oportunidade para que estagiários que obtiverem bons resultados entrem na empresa como empregados tradicionais.

esses são alguns itens importantes que estão sendo realizados e ajudam

• Promove a capacitação profissional.

• Integra o jovem no mercado de trabalho.

• Propicia o desenvolvimento de habilidades, atitudes e competências individuais.

• Desenvolve a responsabilidade e comprometimento do jovem com a sua carreira.

• Proporciona oportunidade de aprimoramento tecnológico.

• Atualmente o conhecimento e as habilidades constituem-se em fonte de vantagem competitiva, sendo que o aprendizado, muitas vezes, só é conseguido no ambiente de trabalho.

• Possibilita perceber as próprias deficiências e buscar o aprimoramento.

• Incentiva o exercício do senso crítico e estimula a criatividade.

1.1 Objetivos do Estágio

• Propiciar um campo de experiências e conhecimentos que constitua em possibilidade de articulação teórico-prática e que estimule a inquietação intelectual dos alunos;

• Criar um espaço de transição entre a vida estudantil e a vida profissional, atenuando o impacto dessa transformação, base de emancipação e autonomia;

• Desenvolver habilidades, hábitos e atitudes pertinentes e necessárias para aquisição das competências profissionais;

• Incentivar o interesse pela pesquisa e pelo ensino;

O Estágio supervisionado I teve seu desenvolvimento na R. Pinheiro Engenharia, atuante no ramo da construção civil, pertence ao quadro de funcionários desta empresa desde 05/02/2013 e que o(a) mesmo(a) no período de 14/02/2014 a 21/03/2014, executou um total de 100(cem) horas de atividades

2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

Na organização onde trabalho atuo a Empresa R PINHEIRO ENGENHARIA. atuante no ramo da construção civil assume-se como uma solução pra sua obra buscando qualidade com muita competência e responsabilidade na prestação dos seus serviços. Formada por uma equipe de profissionais capacitados para planejar e executar a sua obra desde a fundação até a entrega das chaves.

Dispomos sempre que necessário de engenheiros, arquitetos e equipe técnica para elaboração dos mais diversos tipos de projetos, executamos obras de PEQUENO, MÉDIO E GRANDE porte. Itens essências para o para o sucesso da obra.

Também executamos todo tipo de reformas e manutenção, seja ela residencial, comercial ou industrial.soluções em construção civil.

Ela foi criada em Brasília no dia 22 de de novembro de 2012, pelo empresário Renato Pinheiro dos Santos, brasileiro, natural de Natal-RN com sede na Av. das araucárias lotes 4530/4790 loja 32.

praça das garças lote 02- águas Claras-DF sob o NIRE nº 5320133302-7 inscrita sob CNPJ 07.787.852/0001-10.

MISSÂO

Atuar na execução e na realização de obras de engenharia civil e de infra-estrutura, assegurando aos seus projetos a excelência no atendimento às necessidades do cliente, pelo emprego de mão de obra altamente qualificada e atualizada, equipamentos e tecnologias de alta performance, processos e procedimentos orientados a qualidade total e a produtividade, todos aliados a condutas efetivas de segurança do trabalho e de respeito ao meio ambiente em todos os níveis.

Visão:

Tornar-se uma referência entre as empresas mais conceituadas do seu segmento, proporcionando o acesso a um legado de obras e realizações que contribuam diretamente com a evolução da sociedade e da engenharia em todos os aspectos, por meio da execução de projetos e soluções desenvolvidos sob medida para as variadas necessidades.

Objetivos organizacionais

A empresa rege-se pelos seguintes valores:

• Eficiência

• Confiança

• Qualidade

• Respeito pelo meio ambiente

• capacitação técnica

• competitividade

• responsabilidade social.

Na empresa trabalham 20 pessoas registradas sendo 8 pedreiros, 5 serventes, 2 mestres de obras,2 engenheiros, rh e financeiro.

No estagio atuei na Departamento Financeiro e RH, tendo como atribuições no trabalho essas abaixo: