IDENTIFICAÇÃO DAS FUNÇÕES

Apresentamos o “Projeto Acessibilidade”:

CONSCIENTIZAÇÃO

Iniciaremos um trabalho de conscientização sobre a potencialidade dos Portadores de Deficiência, independente de suas limitações.

São informações sobre habilidades, competências e produtividade desses profissionais.

ABORDAGEM LEGAL

Saiba o que ele irá acrescentar á nossa empresa

- Humanização

- Ambiente de Trabalho

- Valor Comunitário

- Integração Social de Portadores de Deficiência

- Ação Social Voluntária

Os portadores de deficiência em nossa empresa serão:

- Muito fiéis

- Esforçados

- Reconhecedores de qualquer tentativa de apoio

- Muito Competentes e acima de tudo: exemplos de vida em sua equipe de trabalho

Saiba o que estamos fazendo em nossa empresa

- Profissional certo no lugar certo

- A informação como principal instrumento para a contratação do Portador de Deficiência, na plena utilização de sua capacidade profissional, para o alcance dos objetivos da empresa

- Cidadania

- A Empresa cumprindo seu papel social garantindo o direito à cidadania destes profissionais que também tem família, um lar, desejos, sonhos, projetos e o direito à uma vida digna.

Clima Organizacional

- Aprenda com esses profissionais a valorizar o trabalho em equipe e o respeito ao ser humano como principal forma de gestão de pessoas numa

organização

IDENTIFICAÇÃO DE FUNÇÕES

Conhecimento da descrição dos cargos e perfil desejado para entender as necessidades da empresa e selecionar os Portadores de Deficiência que apresentem o melhor perfil para a função a ser exercida.

SOCIABILIDADE

Trataremos através do Jornal Mural e Jornal, para esclarecimento e sensibilização quanto ao trato dos Portadores de Deficiência, visando facilitar o processo de integração entre as partes, motivando o cliente interno a receber seus novos colaboradores.

Como abordar, trabalhar e tratar o Portador de Deficiência, de forma a obter do profissional, sua constante motivação, alto rendimento no trabalho e fácil integração com os colegas de equipe.

Da mesma forma preparar os demais integrantes para o recebimento de um profissional deficiente l, mas que tem capacidade e potencial para exercer qualquer função que seu perfil assim