Infelicidade Executiva

A psicopatologia do trabalho, disciplina criada por Le Guillant, era uma clínica de afecções mentais, num contexto quando havia mais domínio na patologia profissional somática. Dejours 1 aponta que nos anos 70, como consequência primordial dos eventos Maio de 68 (uma greve geral estala em França que rapidamente adquire significado e proporções revolucionárias), emerge lentamente uma demanda social sobre as condições psicológicas do trabalho e suas consequências sobre a saúde, entre os trabalhadores menos qualificados, sobre os quais convergiram, depois de muitos anos as preocupações sociais e políticas (como os estudos e legislações elaboradas a respeito do abuso moral).

Dejours deu seguimento às pesquisas no neste campo e afirmava que a psicanálise não tinha nada a dizer sobre o trabalho, mas sim uma questão a colocar: no trabalho contemporâneo, qual é o lugar do Desejo e qual é o lugar do Sujeito? Ele iniciou seus estudos de psicopatologia do trabalho, no intuito de analisar o potencial psicopatológico do trabalho, pela a análise dinâmica dos processos psíquicos mobilizados pela confrontação do sujeito com a realidade do trabalho. Dinâmico: porque toma como centro de gravidade os conflitos que surgem entre o sujeito e a realidade pré-existente que, em grande parte, ele não pode alterar. Cada um tem um funcionamento psíquico próprio, fruto de sua história de vida singular.

...