OS PROCESSOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

PROCESSOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Psicologia

Checklist:

1 O profissional necessita conhecer bem a organização na qual

ele esta prestando o serviço.

2 Planejamento da avaliação, para que ela seja utilizada de

maneira estratégica, onde possa identificar as

características que é pedida pela a demanda da instituição.

3 Escolha de instrumento psicológico, fundamentado nas

características necessárias para ocupar o cargo.

4 O profissional deve ter um conhecimento complexo pelo

Instrumento utilizado.

5 Escolha de qual tipo de técnica será utilizada na entrevista.

6 Realização de coleta de dados, utilizando a interpretação por

meio dos instrumentos utilizados.

7 A utilização de técnicas vivencial, tendo como foco a

Participação ativa do sujeito, assim observando

comportamentos em situações de conflito e competição, entre

outros.

8 Filtrar os itens avaliados nas técnicas vivências

para que estejam relacionados com o

perfil do cargo desejado pela a instituição.

9 É de responsabilidade do psicólogo a tarefa de corrigir os instrumentos, seguindo os critérios apropriado de cada

Instrumento, se norteando com coerência e ética.

10 Entrevista devolutiva, processo final da avaliação na qual

É exposto pelo o psicólogo a sua analise sobre o desempenho

Do candidato, importante que o psicólogo se paute

uma visão dinâmica do indivíduo naquele momento. Todos os

comentários feitos pelo o psicólogo tem que ser baseado nos

dados coletados no instrumento.

A entrevista psicológica é um processo bidirecional de interação, entre duas ou mais pessoas com o propósito previamente fixado no qual uma delas, o entrevistador, procura saber o que acontece com a outra, o entrevistado, procurando agir conforme esse conhecimento.

fontes: https://br.gigapromo.com/?q=ayuda%20psicologica%20gratuita&asid=giga_br_ba_gc2_03&de=c&ac=7965&cid=316716122&aid=1355698268567239&kid=kwd-84731378395059:loc-20&locale=pt_BR&msclkid=fa0aefe21bc5145e667b8fb8da674ff2

Entrevista estruturada

Entrevista não estruturada

Entrevista semiestruturada

A entrevista de seleção é uma