Proiter Anhanguera RH
Ensaios: Proiter Anhanguera RH. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: palomatito • 25/9/2014 • 235 Palavras (1 Páginas) • 351 Visualizações
Analise SWOT
Forças:
- Diversidade do serviço. Diversos tipos de produtos.
- Produtos diferenciados.
- Busca terceirizar o mínimo possível. Fraquezas:
- Pouca divulgação
- Embora temos um serviço diferenciado, o salão não apresenta novidades com freqüência.
Oportunidades:
- Expandir a empresa para outros estados.
- Os salões nas redondezas de grandes marcas possuem preços bem mais altos do que os seus.
Ameaças:
- A concorrência é muito forte, fazendo necessário constantes mudanças e atrativos no Cortes de Cabelos e Unhas.
- Como a política é de manter o preço baixo, com o passar do tempo é necessário um aumento do preço, o que "fere" o ideal principal.
Missão
Oferecer soluções em produtos e serviços para o embelezamento e saúde dos cabelos, corpo e mente.
Crescer com solidez e visão compartilhada, conquistar novos mercados e encantar o cliente no atendimento.
Proporcionar o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores. Contribuir ativamente junto à sociedade espelhando em nossas ações a responsabilidade socioambiental.
Visão
Fazer as pessoas mais felizes, promovendo beleza e autoestima.
Valores
Zelo – Respeito e honestidade no trato com clientes internos e externos, preservando a transparência das relações e o atendimento encantador.
Inovação – Busca constante por inovação, por soluções confiáveis e eficazes, com alto padrão de qualidade.
Competência – Compromisso com o resultado e veracidade de propósitos. Promoção da felicidade por meio da elevação da autoestima.
Ambiente – Ambiente limpo, agradável e de qualidade.
Equipe – Valorização e desenvolvimento profissional dos colaboradores, trabalhando em equipe, com sinergia.
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