Projeto Estagio

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar

1 INTRODUÇÃO 03

2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO 04

2.1 ASPECTOS ORGANIZATIVOS DO ESTÁGIO 04

2.2 A IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO PARA A FORMAÇÃO PROFISSIONAL 04

3 CAMPO DE OBSERVAÇÃO E INTERVENÇÃO 05

3.1 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 05

3.2 A ROTINA................. 06

3.3 PROPOSTA DE INTERVENÇÃO E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 06

CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................... 11

MOSTRA DE ESTÁGIO

REFERÊNCIAS 14

1 INTRODUÇÃO

O estágio Surpevisionado é um período em que ocorrem transformações e acontecimentos importantíssimos na vida humana, constituindo uma parte vital no processo permanente de desenvolvimento. Nesse sentido, passa a ser essencial a elaboração não só de propostas pedagógicas, como também de propostas lúdicas que valorizem e enriqueçam esse desenvolvimento. O estágio é um eixo articulador entre em contato com a realidade profissional com todas as suas implicações, em que irá atuar, para conhece-la e para desenvolver suas implicações e habilidades O estágio é muito importante para a construção do seu próprio conhecimento.

2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO

2.1 ASPECTOS ORGANIZATIVOS DO ESTÁGIO

OBSERVAÇÃO DA INSTITUIÇÃO

1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

Nome da instituição: Centro Municipal Educação Infantil Nossa Senhora Apaarecida

Órgão mantenedor: Federal ( ) Estadual ( ) Municipal ( X ) Particular ( )

Horário de funcionamento: Manhã ( X ) Tarde ( X ) Noite ( )

Séries e modalidades de ensino ofertadas: Infantil Maternal I e II e 1º Periodo 2º Periodo

Número de alunos: 250

2. ESTRUTURA FÍSICA E MATERIAL DA INSTITUIÇÃO

Ambientes Físicos:

Salas de aula ou monitoria (quantas) : 16

Secretaria (x )

Pátio interno (x)

Pátio externo (x)

Quadra coberta( ) quadra aberta(x )

Refeitório ( x )

Cozinha (x )

Sanitário feminino (x )

Sanitário masculino ( x )

Sanitário para professores ( x )

Biblioteca ( x)

Sala de video e tv ( x )

Sala de leitura ( )

Laboratório ( x ) especificar: informatica

Outros (quais):

Materiais:

Mobiliário: tipo e quantidade de carteiras e cadeiras: _Carteiras e Cadeiras 260

Quadro negro (x )

Bebedouros ( x )

Mimeógrafo ( x )

Copiadora (xerox) ( x )

Televisão ( x ) quantas: 3

Vídeo ( x) quantos: 1

Dvd ( x) quantos: 3

Aparelho de som ( x ) quantos: 5

Computador com acesso para os alunos (x ) quantos: 1

Acesso a internet: ( ) sim ( x ) não

Possui biblioteca do professor: ( x ) sim ( ) não

Acervo bibliográfico adequado ao público atendido - quantidade ( ) sim ( x) não

Outros especificar (romances, de pesquisa, didáticos outros):

Videoteca adequada ao público atendido - quantidade de vídeos ou dvd: sim para alunose professores.

Outros videos ou dvds - especificar (romances, de pesquisa, didáticos, paradidáticos, tv escola, outros)

Materiais didáticos (especificar): Não

Outros (quais): Não

3. PROFISSIONAIS

- Número de diretores: 1

Tempo de atuação do diretor nesta instituição: 3 anos

Atribições do diretor: Administrar o patrimonio da escola coordenar a administrar a parte financeira e a contabilidade da escola, coordenar a administração do pessoal docente, favorecendo a gestão participante da escola. Orientar o funcionamento da secretária da escola etc.

- Número de Pedagogos: 2

Funções que atuam (orientação, supervisão, coordenação, outra):

Tempo de atuação nesta instituição: 1 ano

Atividades desenvolvidas pelos pedagogos na instituição: Coordenar o planejamento e implementação do projeto politico pedagogico escola, tendo em vista as diretrizes definidas no seu plano de desenvolvimento. Elaborar organizar e manter atualizado a estrutura de trabalho do serviço de supervisão pedagogicas.

- Secretário (a): ( x ) sim ( ) não - Tempo de atuação nesta instituição:

Formação:

Número de funcionários administrativos: 1

Atribuições dos de funcionários administrativos: Promover a execução e manter em dias os serviços de escrituração, arquivo, fichario ecorrespondencia escolar.

- Número de funcionários de serviços gerais: 8

Atribuições dos funcionários