Psicologia aplicável à lei

Universidade Estácio de Sá

Disciplina: Psicologia Aplicada ao Direito

Alun ismael

Matrícula:

Caso Concreto 5

1- Em uma sociedade sempre surgem movimentos que objetivam romper com as regras institucionalizadas, como por exemplo, os movimentos hippie, punk etc. Verifica-se, após algum tempo, que a sociedade incorpora alguns aspectos de tais movimentos. Isto acontece porque, ao institucionalizar essas novas regras, a sociedade:

(e) está aceitando o novo.

2. Um grupo se distingue de um agrupamento por ser constituído de um conjunto de pessoas que:

(a) compartilham o mesmo espaço

3- Descreva os elementos, na situação apresentada, que caracterizam os "Pequenos Artesãos" como um grupo psicológico, identificando os aspectos relativos aos comportamentos/ações dos membros do grupo que permitem justificar sua resposta e relacionando esses aspectos aos conceitos teóricos (processos psicossociais) diretamente ligados.

Resposta: Notamos que quando os turistas visitam a cidade e abordam os jovens demonstrando um vasto interesse pelo trabalho ali percebido, e também a proposta de retorno desses turistas trouxe aos jovens uma “percepção” diferente (ou seja, uma nova interpretação dos estímulos captados). Essa é a tônica para que secomece a organizar uma sociedade (ou grupo) de “pequenos artesãos”.

Os elementos que vão identificar esses “pequenos artesãos” são a organização para que se produzam novas peças de madeira. A ajuda dos adultos em transformar um galpão para um trabalho coletivo serve como estímulo para que acontecer toda essa organização abrangida no texto.

É importante notar que essas melhorias só acontecem mediante as regras diversas que foram estabelecidas e é o cumprimento dessas normas que possibilita mudanças no quadro social para esses jovens. A vertente positiva daqueles turistas trouxe um avanço no desenvolvimento psicossocial desses “pequenos artesãos”.

4-. Responda se a afirmativa é falsa ou verdadeira. Justifique a sua resposta, exemplificando-a.

Os grupos de trabalho e as equipes de trabalho são estruturas de desempenho distintas, já que uma equipe requer objetivos e responsabilidades de trabalho compartilhados.

A resposta é verdadeira. Vimos equipes de trabalho definidas por grupos de pessoas que traçam do mesmo ideal, propósito ou objetivo (construir novas peças de madeira). Para que isso ocorra é necessário divisão de tarefas e dedicação na realização das mesmas. Como em uma empresa, em que os funcionários tem os mesmos objetivos, porém atuam