Reconhecimento de personalidades e características do comportamento na empresa

.1 Tabela-Traços de personalidade................................................................................pag.05

2.2 Relatório1..................................................................................................................pág. 0

2.2 Relatório1..................................................................................................................pag. 0

3. Tabela-Motivação de gestores.....................................................................................pag. 0

3.1 Relatório-Motivação dos gestores.............................................................................pag. 0

4. Tabela stressgerencial..................................................................................................pág. 1

4.1 Relatório-stress gerencial...........................................................................................pag. 1

5. Conclusão......................................................................................................................pag.12

6. Referências bibliográficas.............................................................................................pag.13

1.Introdução

Este trabalho foi feito em grupo, baseado em empresa fictícia denominada Pet Glamour, está direcionado para o discernimento de personalidades e características de comportamento numa empresa, relacionada e discriminada através de nossas opiniões, e a influência de procedimentos em função destes fatores, poderão possivelmente, interferir no funcionamento da organização.

2. Desenvolvimento

2.1 Tabela-Traços de personalidade

Integrantes Traços de personalidade Características de comportamento

-Alba Lorenzão

Líder do banho & Tosa Abertura a experiência Gregária, levada pela intuição.

Anita Túlio Jordão

Banho e tosa Consciência. E não preguiçosa, não confiável.

Léa Júlio Jordão

Banho e tosa Consciência. E não preguiçosa não confiável.

Éder

tosa Estabilidade emocional Auto confiante, sente-se superior aos companheiros de trabalho.

João Maria Lorenzão

Administrador Consciência

Trabalhador, sabe onde está o erro mas não corrige, desorganizado

Rui Leme

Gerente de loja Agradabilidade. É cooperativo, desorganizado.

Elaine Verner

Vendedora Consciência. E não preguiçosa, não confiável, descomprometida devido ao excesso de atrasos e atestados.