Recursos Humanos
Casos: Recursos Humanos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: luisspaulo • 2/11/2013 • 289 Palavras (2 Páginas) • 362 Visualizações
Conforme Alberto Ferreira, vice-presidente da Telesp celular o que é um talento conforme as alternativas abaixo?
I – Talento é uma pessoa que tem o dom natural de fazer be sua tarefa;
II - Talento são as pessoas que tem possibilidades de realizar um trabalho da forma que é passada a ele;
III – Um talento transforma sua capacidade em trabalho;
IV – Um talento é capaz de idealizar o que irá fazer em seu trabalho na mente e aguardar a oportunidade propícia de colocar em teste;
A
Afirmativas I e II estão corretas;
B
Afirmativas I e III estão corretas;
C
Afirmativas II e III estão corretas;
D
Afirmativas II e IV estão corretas;
E
Afirmativas III e IV estão corretas.
Conforme Dessler (2003, p.74) Para que eu consiga indivíduos no mercado devo utilizar uma série de técnicas, conforme as afirmativas abaixo quais são estas técnicas?
I – Fazer uma pesquisa das necessidades passadas para projetar meu quadro de pessoas no futuro;
II – Fazer o planejamento e a previsão da força de trabalho para determinar as vagas a serem preenchidas;
III – Fazer com que os candidatos preencham fichas de inscrição e talvez realizar uma entrevista de seleção inicial;
IV – Fazer com que os candidatos se submetam aos testes psicológicos oferecidos pela empresa para sua qualificação ao cargo que preencherá;
A
Afirmativas I e II estão corretas;
B
Afirmativas I e III estão corretas;
C
Afirmativas II e III estão corretas;
Justifique sua resposta:
D
Afirmativas II e IV estão corretas;
E
Afirmativas III e IV estão corretas.
Em recrutamento estamos falando em questões de conseguir pessoas para preencher lacunas na empresa, de acordo com Dutra e Pontes como os mesmos definem este processo de recrutamento conforme as afirmativas abaixo.
I – Consiste basicamente em capacitar as pessoas para que possam preencher as lacunas abertas na empresa;
II – É o processo pelo qual o indivíduo é apresentado a..
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