Recursos Humanos

QUESTIONÁRIO

Titulo do cargo:____________________________ Departamento:____________

Ocupante:_________________________________

Este questionario foi elaborado com o objetivo de detalharmos e conhecermos as caracteristicas e atividades de seu cargo.

Instruções de preenchimento:

• Leia atentamente as questões antes de respondê-las.

• As respostas devem ser escritas com letra legivel e de forma com caneta azul ou preta, ou podem ser digitadas.

• As perguntas devem ser respondidas com informações referentes ao cargo que você ocupa e não com informações pessoais.

• Atente-se em responder o questionario com respostas precisas e detalhadas das atividades que atualmente o cargo executa.

• O questionario deve ser respondido em até 15 dias e deverá ser entregue na data estabelecida para o superior imediato.

1- Descreva cada uma de suas tarefas diarias, indicando o que você faz, como é feito, porque é feito, o que vc usa, quais são os recursos necessarios para fazer e quando você faz.

2- Descreva a ordem de importância das tarefas, bem como a frequência em que são realizadas.

3- Qual o nivel de intruçao que voce considera ser necessario para ocupar o cargo? assinale uma das alternativas abaixo.

Superior em ____________ Cursando Completo

Pós-graduaçao em ________ Cursando Completo

MBA em ________________ Cursando Completo (somente cargo gerencial)

4- O cargo possui subordinado? (somente Cargo gerencial).

5- Quais os conhecimentos que voce considera ser necessario para o cargo? Indique cada um deles, especificando o nivel de conhecimento necessário.

6- Qual o tempo minimo de experiencia que voce acredita ser necessario para que as tarefas do cargo sejam desenvolvidas de modo satisfatório?

7- O cargo apresenta alguma complexidade nas tarefas? Expecifique.

8- Qual é o tempo que voce acredita ser necessario para que o ocupante possa se adaptar as tarefas do cargo?

9- Qual o grau de iniciativa/ complexibilidade para os itens: Iniciativa, complexibidade, responsabilidade e planejamento? Comente cada um deles.

10- O cargo exige algum tipo de responsabilidade por erros? Especifique.

11- O cargo exige algum tipo de responsabilidade por dados confidenciais? Especifique.

12- O cargo exige algum tipo de responsabilidade por valores? Especifique.

13- O cargo