Saúde E Segurança No Trabalho
Artigo: Saúde E Segurança No Trabalho. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: talmomagalhaes • 18/9/2014 • 345 Palavras (2 Páginas) • 252 Visualizações
1)
O processo de investigação e análise de acidentes nas organizações é uma obrigação prevista na legislação brasileira. Sabe-se que a investigação e análise dos acidentes de trabalho constitui uma valiosa fonte de informação para embasar as ações preventivas da organização. Avaliando essa questão, ao analisar e investigar um acidente de trabalho, procura-se:
Alternativas:
a)
verificar o culpado pelo acidente.
b)
identificar as possíveis causas do acidente com o objetivo de evitar acidentes semelhantes ou da mesma natureza.
c)
verificar os efeitos gerados pelo acidente.
d)
definir punições.
2)
O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:
(I) admissional e demissional;
(II) periódico e de retorno ao trabalho;
(III) de mudança de função.
Estão corretas as sentenças:
Alternativas:
a)
I e II, somente.
b)
I e III, somente.
c)
I, II e III.
d)
II e III, somente.
3)
O PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deve ser implementado nas organizações visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, como atividade permanente da empresa é responsabilidade do empregador. Analisando esses aspectos, pode-se afirmar que fazem parte das etapas do desenvolvimento do PPRA:
Alternativas:
a)
avaliação dos riscos e remediação dos acidentes.
b)
controle dos riscos e remediação dos acidentes.
c)
elaboração do mapa de riscos e reconhecimento dos riscos.
d)
antecipação e reconhecimento dos riscos.
4)
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado
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