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Saúde E Segurança No Trabalho

Artigo: Saúde E Segurança No Trabalho. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  18/9/2014  •  345 Palavras (2 Páginas)  •  252 Visualizações

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1)

O processo de investigação e análise de acidentes nas organizações é uma obrigação prevista na legislação brasileira. Sabe-se que a investigação e análise dos acidentes de trabalho constitui uma valiosa fonte de informação para embasar as ações preventivas da organização. Avaliando essa questão, ao analisar e investigar um acidente de trabalho, procura-se:

Alternativas:

a)

verificar o culpado pelo acidente.

b)

identificar as possíveis causas do acidente com o objetivo de evitar acidentes semelhantes ou da mesma natureza.

c)

verificar os efeitos gerados pelo acidente.

d)

definir punições.

2)

O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:

(I) admissional e demissional;

(II) periódico e de retorno ao trabalho;

(III) de mudança de função.

Estão corretas as sentenças:

Alternativas:

a)

I e II, somente.

b)

I e III, somente.

c)

I, II e III.

d)

II e III, somente.

3)

O PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deve ser implementado nas organizações visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, como atividade permanente da empresa é responsabilidade do empregador. Analisando esses aspectos, pode-se afirmar que fazem parte das etapas do desenvolvimento do PPRA:

Alternativas:

a)

avaliação dos riscos e remediação dos acidentes.

b)

controle dos riscos e remediação dos acidentes.

c)

elaboração do mapa de riscos e reconhecimento dos riscos.

d)

antecipação e reconhecimento dos riscos.

4)

A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado

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